Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Media publiczne w Polsce. PiS przedstawia propozycje zmian
Nigdy ? Przypomnij sobie TVP za prezesa Drawicza choćby.
Jeszcze nie tak dawno oba (bo więcej nie było) kanały TVP miały poziom taki, jak obecnie TVP Kultura.
Zakładam, że chłodnia poniżej 0 st. C. i praca jest wykonywana stale w pełnym wymiarze godzin.
Zatem- prawa do e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze Pan nie uzyska, bo na dzień 1.01.1999 r. staż ubezpieczeniowy był niższy niż 25 lat. No chyba, że jednak jest- bo są nieskładkowe 5 letnie studia.
Natomiast spełni Pan w wieku 60 lat warunki uzyskania e. pomostowej- bo praca w temp. poniżej 0 st. C jest w nowym wykazie tj. załączniku do ustawy o e. pomostowych- zał. 1, poz. 35.
1. jeśli praca w war. szczególnych jest we wspomnianym już nowym wykazie, to nie jest konieczny warunek przepracowania w niej choćby 1 dnia po 2008 r. Prawo do e. pomostowej uzyskuje się na podstawie przepisu szczególnego z art. 49.
2. chodzi o to, że pracodawca nie odprowadza składki na fundusz emerytur pomostowych. Jest to składka obowiązująca od 2010 r.
Obciąża to jego- bo ZUS je w końcu wyegzekwuje, z odsetkami, może też ukarać. Ale brak składki nie wpływa na prawo pracowników do e. pomostowej, bo to nie oni są płatnikami, nie jest to ich obowiązek.
3. jeśli są problemy z emeryturami, to raczej dlatego że wraz nieopłacaniem składek pracodawca 'konsekwentnie' nie wydaje prawidłowych świadectw pracy w war. szczególnych lub zaświadczeń o pracy w war. szczególnych. Cała sprawa kwalifikuje się do sądu pracy. Natomiast zdecydowanie w sytuacji posiadania prawidłowego świadectwa pracy i spełnienia warunków ustawowych prawo do e. pomostowej jest niezależnie od tego, czy pracodawca składkę zapłacił, czy nie.
Nie, członkostwo w OFE nie jest przeszkodą.
E. pomostowa jest e. okresową tj. prawo do niej ustaje w dniu poprzedzającym uzyskanie powszechnego wieku emerytalnego i po prostu składa się wtedy wniosek o e. powszechną i przechodzi z jednego świadczenia na drugie. Część kapitałowa - czyli emerytura z OFE jest wypłacana dopiero na tej e. docelowej czyli w wieku powszechnym.
Natomiast wcześniej- na potrzeby ustalenia wysokości e. pomostowej stosuje się przeliczenie składek zewidencjonowanych w ZUS w stosunku 19,52/12,22- czyli tak, jakby do OFE ubezpieczony nie przystąpił, a więc była ewidencjonowana cała składka emerytalna, a nie pomniejszona o część, która zasiliła OFE.
Zatem "Kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace... nie zautomatyzowane palaczy i rusztowych kotłów parowych lub wodnych typu przemysłowego wymienione".
Kiepska sprawa- bo na dzień 1.01.1999 r. nie miał przynajmniej 25 lat stażu ubezpieczeniowego (lata składkowe + nieskładkowe). A to wyklucza zarówno e. wcześniejszą z tyt. pracy w war. szczególnych ( w wieku 60 lat) jak i e. wcześniejszą z tyt. pracy górniczej w wieku obniżonym ( w jego konkretnym przypadku 62,5 lat).
Z kolei z prawa do e. pomostowej wyklucza go fakt, że po 2008 nie wykonywał już pracy w warunkach szczególnych wg. nowego wykazu (tj. załącznika 1 do Ustawy o e. pomostowych). W nowych wykazach prace w war. szczególnych dotyczą i jasno jest to nazwane pracy BEZPOŚREDNIO PRZY..., czyli nie obejmują już dozoru itp.).
Gdzie ? Nie jest to bowiem prawdą.
Czemu to cytowanie ma służyć. Wskazałem Panu konkretny artykuł (49) ustawy, zgodnie z którym to, że przed 1999 r. pracował Pan w war. umieszczonych również w nowym wykazie i na dzień 1.01.2009 r. miał Pan zarówno 15 lat tej pracy jak i 25 lat stażu ogólnego zwalania z warunku pracy w war. szczególnych po 2008 r.
Nie ma tu mowy o OFE, owszem jest warunek dodatkowy- rozwiązania umowy o pracę.
Re: Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony
Tak, taki obowiązuje. To, że jest on inny niż KP przewiduje może spowodować, że strony chcąc zastosować okres inny powinny umowę aneksować w tym zakresie. Gdy tylko jedna, np. w składanym wypowiedzeniu- druga może odwołać się do sądu pracy, który rozstrzygnie, czy w chwili zawierania tej umowy okres jednomiesięczny był korzystniejszy dla pracownika niż okres kodeksowy. Bo tylko wtedy sprawiałoby to nieprawność zapisu z umowy.
Sprawę komplikuje to, że umowa terminowa w ogóle nie musi mieć okresu wypowiedzenia.
Teoretycznie- 1 dzień w war. szczególnych z nowego wykazu. Bo staż 15 lat w war.szczególnych już ma, i staż ogólny 25 lat też.
Brak tylko warunku pracy w takich war. po 2008 r. czyli warunku art. 4 , pkt. 6 ustawy o e. pomostowych.
No i będzie konieczne zwolnienia się z pracy, by tę e. dostać.
Minimalny wiek- 60 lat.
Zatrudnienie musi być rzeczywiste, i rzeczywiście w takich warunkach, zwłaszcza, że będzie b. krótkie najpewniej- więc duże prawdopodobieństwo kontroli z ZUS.
Re: Krajowy Rejestr Karny - kiedy następuje zatarcie skazania?
Od wykonania, czyli od ostatniego dnia pozbawienia wolności.
poz. 10 - Prace murarskie przy naprawie na gorąco pieców przemysłowych, sklepień paleniskowych w parowozach i żeliwiaków
W nowym wykazie- też zał. 1 do ustawy o e. pomostowych jest pozycja 7: "Prace murarskie bezpośrednio w piecach hutniczych, odlewniczych, bateriach koksowniczych
oraz w piecach do produkcji materiałów ceramicznych"- nie jestem techniczny, ale chyba jest to analogiczny rodzaj prac.
W związku z tym, że praca ta jest też w nowych wykazach- brat bliźniak nie musi mieć okresu takiej pracy po 2008 r.- uzyska w wieku 60 lat prawo do e. pomostowej na zasadzie wyjątku z art. 49 ustawy, bo:
- na dzień 1.01.2009 miał 15 lat pracy w war. szczególnych wg. nowego wykazu
- przed 1999 r. pracował w war.szczególnych
- ma/będzie miał min. 25 lat stażu ubepzieczeniowego
Warunkiem będzie rozwiązanie umowy o pracę.
Re: renta rodzinna i umowa zlecenie
Po pierwsze- PIT 37, a nie 36.
Po drugie- dochód rozliczamy razem z różnych źródeł i ewentualny zwrot też jest łączny ze wszystkich źródeł.
Gdyby zlecenie było jedynym źródłem zwrot nastąpiłby na skutek tego, że płatnik nie uwzględnia przy wyliczaniu zaliczki PIT miesięcznych kwot zmniejszających podatek. Uwzględnia je jednak ZUS. Posiadanie dwu źródeł/dochodów nie oznacza podwójnego uwzględniania ww kwot miesięcznych.
Zatem zwrot prawidłowy- owa złotówka.
Zwrot wyższy- przy skorzystaniu z ulg i preferencji podatkowych, jeśli spełniasz ich warunki.
Zatem uprawomocnienie nastąpiło 5 czerwca. Ulga proporcjonalna zatem za okres 5-30 czerwca + za lipiec grudzień.
Kwota 26/30 x 92,67 zł + 6 x 92,67 = 636,33 zł.
Przy założeniu wspólnego zamieszkiwania sióstr przez cały ten okres.
Kryterium dochodowe uprawniające w ogóle do ulgi oczywiście dziewczyna spełnia ?
Min. 270,40 zł (w tym odliczalna 232,85 zł).
Rozróżnienie na 'nowe' i nie nowe firmy dotyczy tylko składek społecznych. Zdrowotna nie ma takiej ulgi.
Tu 'odnowiony' link do zestawień:
http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/
Re: Krajowy Rejestr Karny - kiedy następuje zatarcie skazania?
To zależy od kategorii akt. kategoria A, po okresie 'leżakowania' w sądzie wędruje do archiwów państwowych, kategoria B do zniszczenia.
Okres 'leżakowania' zależy od wymiaru orzeczonej kary.
Szczegóły w tym dedykowanym Rozporządzeniu:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;sprawiedliwosci;z;dnia,dziennik,ustaw,2004,046,443.html