Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Tak jak Pani napisała- może zapłacić, albo oddać w naturze, w wymiarze 150%, jeśli to pracodawca udziela wolnego.
Tyle, że w takim wypadku może to odbyć się dopiero w praktyce w kolejnym okresie rozliczeniowym, bo w jego trakcie nie wiadomo przecież, czy przekroczenia tygodniowe w ujęciu rocznym ostatecznie wystąpią, czy nie. W trakcie okresu- w praktyce dotyczy to nadgodzin dobowych.
Re: Rynek pracy w Polsce. Narzeka aż 76 procent pytanych
Po pierwsze nie ma to nic do rzeczy w kwestii rynku pracy.
Pod drugie wybór podziału składki dotyczy 85% i 100% jej wysokości.
Re: Czy mogę odliczyć vat za materiały?
Dotyczy ono "nowego" VZM, z ustawy o MDM i dotyczy faktur z 2014 i lat następnych. Faktury sprzed 2014- tak jak napisałem.
Re: Praca + renta (PIT 37) - POMOCY!
W związku z potrącanie owych 556,02 zł przez KRUS/ZUS pracodawca jako płatnik NIE uwzględnia ich już przy wyliczaniu zaliczek, o czym już napisałem. Czyniłby to, gdyby albo Pani 'nakłamała' mu składając nieprawdziwe oświadczenie w PIT-2, albo (jeśli etat był wcześniej niż renta) oświadczenia nie zaktualizowała. Wtedy miałaby Pani w rozliczeniu rocznym NIEDOPŁATĘ podatku 556 zł +/- kilka złotych.
42 206,62 - 5 123,70 = 37 082,92
37 083 x 0,18 = 6674,94
6674,94 - 2499,20 = 4175,74
Różnica względem 4180 wynika z tego, że są to zaliczki rzeczywiście odprowadzone przez cały rok, a więc suma 12 zaliczek (przy regularnych wypłatach), z których każda 'przeszła' zaokrąglenia.
Zaliczka od pracodawcy nie jest 'nadpłacona'.
Powtarzam podatnik korzysta z kwoty zmniejszającej podatek 'jednokrotnie' w roku podatkowym. Gdyby miała Pani jeszcze dwa zlecenia też oczekiwałaby Pani z rozliczenia zwrotu dodatkowo 1112 zł ?
PS. Nie jestem panią :-)
Re: częściowa niezdolność do pracy w okresie chronionym
Odprawa pracownicza wymaga by przyczyna rozwiązania stosunku pracy leżała jedynie po stronie pracodawcy, 'współwina' jest dopuszczalna przy zwolnieniach grupowych.
Rozwiązanie z art. 53 prawa do odprawy pracowniczej ustawowej nie stanowi takich okoliczności.
No chyba, że macie jakąś wewnętrzną, zakładową, wynikającą z regulaminu wynagradzania, umowy o pracę itp. i która należna byłaby nawet w tym trybie rozwiązania umowy.
Re: częściowa niezdolność do pracy w okresie chronionym
Dorobić się nowych okresów składkowych (etat, zlecenie, DG...) tak aby spełnić warunek owych min. 5 lat w ostatnich 10 lub warunek min. 25 lat łącznego stażu ( w zależności co nastąpi wcześniej ) i ponownie złożyć wniosek o rentę z tyt. niezdolności do pracy.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Jeśli na 1.01.1999 r. miałby Pan staż ogólny 25 lat- spełniłby Pan w wieku 60 lat warunek uzyskania e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych z art.184 ustawy emerytalnej.
Tylko, że to mało prawdopodobne dla rocznika 1960.
Pozostaje kwestia e. pomostowej. Dla odpowiedzi, czy jest ona możliwa niezbędne jest podanie konkretnego stanowiska/rodzaju pracy/ pozycji w wykazach prac w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze.
Re: Praca + renta (PIT 37) - POMOCY!
Bo wszystkie Panie podświadomie wpadają w "szpony" Przeminęło z wiatrem i obsady tegoż filmu :-))))
Tak sobie przynajmniej pochlebiam :-))
Re: częściowa niezdolność do pracy w okresie chronionym
Moja pomyłka- chodzi o 25 lat składkowych, a nie stażu w ogóle. Bo sytuacja taka zwalnia( na mocy art. 58, ust. 4 ustawy emerytalnej) z konieczności spełnienia warunku 5 lat stażu w ostatnim 10 leciu.
Przepraszam za wprowadzenie w błąd.
Jeśli więc w dniu składania wniosku było to min. 25 lat składkowych i takie dokumenty do Zakładu Pani dostarczyła- to należy się odwołać od negatywnej decyzji rentowej, o ile jeszcze się nie uprawomocniła (miesiąc od dostarczenia).
Jeśli się uprawomocniła- konieczne powtórne złożenie wniosku o rentę.
MYLI Pan e. pomostową, ze świadczeniem przedemerytalnym.
Św. przedemerytalne, co prawda wypłaca ZUS, ale jest to świadczenie z Funduszu Pracy, skojarzone z instrumentami rynku pracy.
Wracając do rzeczy.
Tak niestety jest- warunkiem uzyskania zasiłku dla bezrobotnych jest posiadanie ub. społecznego (bo wtedy są składki na FP) od podstawy nie niższej niż płaca minimalna przez min.365 dni (niekoniecznie ciągiem) w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed dniem rejestracji w PUP.
Wlicza się też tu inne okresy, np. zasiłku chorobowego albo św. rehabilitacyjnego, mimo braku składek na FP, ale też muszą być wyliczone od ww minimalnej podstawy.
Wynika to z art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia.
Pan niestety traci podwójnie, bo w efekcie traci też szansę na świadczenie przedemerytalne.
Zapisy obu ustaw są tu jasne, więc nawet nie ma powodu do odwołania.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
10 lat pracy nauczyciela to za mało, by skorzystać ze świadczenia z tą pracą skojarzonego- np. z e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze,czy pomostowej, tym bardziej nauczycielskiej z KN.
Podlega więc Pani powszechnym regulacjom tj. prawem do e. powszechnej w wieku 61 lat i 9 miesięcy do 62 lat w zależności od kwartału Panu urodzin.
Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę
Tak.
Prac kierowcy ADR jest wymieniona w nowych wykazach tj. do ustawy o e. pomostowych- zał. 2 do ustawy- Wykaz prac o szczególnym charakterze, poz. 10 "Prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające oznakowania
pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie
z przepisami umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego
towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie dnia 30 września 1957 r."
Tym samym spełni Pan warunek pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze z nowych wykazów po 2008 r., który wynika z art. 4, pkt. 6 Ustawy o e. pomostowych).
Teoretycznie wystarczy 1 dzień takiego zatrudnienia, ale wiadomo, że w takim przypadku może to wzbudzić kontrolę ZUS z zarzutem pozorności.
Tak, czy inaczej staż pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze ( min. 15 ) już Pan ma, bo wchodzi tu praca wg. nowych (pomostowych) jak i starych (wykaz A, B z Rozporządzenia z 1983 r.)
Re: Ulga na internet - jakie dokumenty, jaki PIT
No więc może Pani skorzystać z ulgi za rok 2013 i będzie mogła skorzystać z niej za rok 2014.
Nie. Składanie zerowego PIT 38 nie ma sensu ani powodu.
Re: OFE czy ZUS? Donald Tusk już zdecydował
Poszło do ZUS i będzie rozksięgowane na indywidualnych subkontach, które powstały w maju 2011 r.