Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
No to poprawiamy.
1.Mamy tu dwie kwestie zaliczania studiów
a) pracowniczą, gdzie studia zalicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Np. wymiar u. wypoczynkowego. ( i tu liczą się one jak 8 lat )
b) ubezpieczeniową- rentowo-emerytalną.
2. W tej drugiej kwestii studia są okresem nieskładkowym zaliczanym wg. programowego wymiaru lat trwania- np. medyczne 6 lat. Zalicza się tylko jeden kierunek studiów, bez względu na tryb, faktyczny czas ( czyli bez powtarzania roku, dziekanek )i uzyskanie dyplomu- wystarczy absolutorium.
Ale:
a) wszystkie okresy nieskładkowe mogą być zaliczone w wymiarze maks. 1/3 okresów składkowych
b) okresy te nie są brane pod uwagę w przypadku osób urodzonych po 1948 roku, które nie miały ich przed 1999 r.- dla nich studia już są pod względem emerytalnym bezużyteczne, bo ich emerytura w całości zależeć będzie już jedynie od faktycznie odprowadzonych składek.
Nadal są one jednak brane pod uwagę w przypadku tych osób na potrzeby renty z tyt. niezdolności do pracy.
3. Warunek minimalnego stażu ubezpieczeniowego dotyczy osób z roczników starszych niż 1949 r. i wynosi 25/20 lat ( M/K ) z powyższym zastrzeżeniem, że okresy nieskładkowe mogą w nim stanowić maks. 1/3 okresów składkowych.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Niekoniecznie kaprys, problem może tkwić w tym, w jakiej szkole ostatnio byłeś i z jakiego powodu w nie nie jesteś- tj. czy zakończyła się programowo, czy po prostu np. po jednej klasie poprzedniej szkoły policealnej stwierdziłeś, że zdasz do innej.
Warunkiem prawa do renty rodzinnej i jego ciągłości w Twoim przypadku jest kontynuacja nauki. I zasadniczo r. rodzinna przysługuje za okresy pomiędzy szkołami, mimo że formalnie jest przerwa pomiędzy końcem np. ogólniaka, a początkiem licencjatu. Ale rentę się wypłaca, bo jest kontynuacja.
Natomiast gdy szkoły się zmienia na równorzędne, a w których rok szkolny się nie pokrywa zdarza się przerwa,w czasie której nie uznaje się prawa do renty bo następuje formalnie przerwa w edukacji i podjęcie jej na nowo.
Bo warunkiem drugiej szkoły, nie jest ukończenie pierwszej.
Analogicznie gdybyś po liceum zdał na studia, które programowo zaczynają się dopiero od semestru zimowego.
Więc najprawdopodobniej chodzi o to, że poprzednio to też było studium lub policealna, z formalnym końcem nauki 31 sierpnia, a ZUS chce mieć pewność, że nowe nie zaczyna się w październiku- wtedy renta za wrzesień nie należy się.
Wg. II grupy podatkowej rozumieniu ustawy o podatku od spadków i darowizn, tu skala;
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
Kwota wolna to 7 276 zł.
Re: Umowa o pracę na czas określony
Któryś raz zdumiewa mnie pomysł załatwiania spraw przy pomocy zwolnienia lekarskiego, mimo braku niezdolności do pracy...
Sytuacja jest jasna- mąż powinien do soboty 3 września złożyć wypowiedzenie, które zaskutkuje rozwiązaniem umowy 17 września. Od 18 będzie więc zupełnie wolny. To czy w tym czasie pracodawca udzieli mu urlopu należnego, czy rozliczy się ekwiwalentem zależy od Pracodawcy, pracownik nie ma na to wpływu, również w kwestii terminu.
Pozostaje mu jedynie jeszcze tryb urlopu na żądanie.
Każde inne rozwiązanie łączy się z porozumieniem stron z dotychczasowym pracodawcą.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
No więc będzie więcej niż 5 lat od jego śmierci I niestety więcej, o 1 miesiąc, od 18 urodzin córki.
Niestety w tej sytuacji prawa do r. rodzinnej Pani nie uzyska, nie zostanie spełniony warunek z art.70 ust. 2 Ustawy emerytalnej.
Tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,153,1227.html
Re: Zwrot podatku, umowa o pracę.
To zależy, czy oprócz tego sędziowania będzie Pani miała inne dochody opodatkowane wg. skali podatkowej. I czy łącznie przekroczą one 3091 zł
Jeśli już Pani wie, że to jedyny dochód - zwrot będzie równy kwocie odprowadzonych zaliczek. Jeśli nie jedyny- to wystarczy porównać ich sumę z podatkiem obliczonym wg. skali na ten rok:
http://www.money.pl/podatki/pit_2011/
Re: Zmiany po 23 września...
Nie. Nowela obejmuje możliwość naliczania kapitału początkowego z innych 10 lat niż dotychczas. Emeryci z ww roczników NIE mają naliczanego kapitału dla celów wyliczenia świadczenia.
Re: wysokość emerytury pomostowej
http://www.money.pl/forum/co-to-jest-emerytura-pomostowa-t2778556.html
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Tak. Za 5 lat, wraz z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego- nabędzie prawo do emerytury. Będzie ona skromniutka z art. 24 ustawy emerytalnej.
Renta z tyt. niezdolności do pracy wymaga uzyskania orzeczenia o choć czasowej i częściowej niezdolności do pracy. Co więcej najprawdopodobniej Ciocia i tak nie spełniłaby warunków upływu czasu od ostatniego ubezpieczenia i warunku 5 lat ubezpieczenia w ciągu ostatnich 10 lat przed wnioskiem o rentę. Chyba, że aktualnie pracuje i większość z tych 10 lat jest latami bieżącymi, ostatnimi.
Chodzi o warunki z art. 57 i 58 ustawy.
Re: emerytury mężczyzn rocznik 1949-1953
Nie ma podstawy odszkodowania, TK tego zapisu nie zakwestionował. Więc w takim kształcie ustawa emerytalna obowiązuje.
Prędzej zresztą pewnie skończy się rok 2013 i sprawa stanie się bezprzedmiotowa.
Re: emerytury mężczyzn rocznik 1949-1953
Oczywiście, że sąd. Tylko, że ta 'dyskryminacja' jest zgodna z ustawą. Więc sąd moim zdaniem mógłby zasądzić odszkodowanie tylko w przypadku stwierdzenia tego zapisu ustawy emerytalnej z konstytucją i przekroczeniu terminu przez prawodawcę na zapisu zmianę i wydaniu decyzji emerytalnej po tym terminie wg. zapisów zakwestionowanych.
I logiczne, że dotyczy to tylu mężczyzn, że gdyby były prawe możliwości- dawno już byłoby o tym głośno.
Oczywiście ja też nie jestem prawnikiem, wpisujemy to w protokół różnic :-)
Re: Wcześniej na emeryturę
Moim zdaniem nie. Z dwu powodów.
1. Jak rozumiem jest to praca 'dochodząca', w miejscach zamieszkania podopiecznych.
Warunki szczególne w tym zakresie wymagają, by były to :
"Prace w domach pomocy społecznej dla nieuleczalnie i przewlekle chorych, umysłowo upośledzonych dorosłych i umysłowo niedorozwiniętych dzieci".
2. Minimalny staż pracy w ww warunkach to 15 lat, ale na dzień 31.12.2008 r. Pani miała wtedy jak rozumiem tych lat 12.
Natomiast jeśli praca ta ma ww charakter ( z pkt. 1 ) to ma Pani prawo do emerytury pomostowej, wymaga to jednak rozwiązania stosunku pracy.
Re: Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy odciążą pracodawców
Wszystko ??? Przejrzyj Kodeks Pracy- 2/3 obciążeń pracodawców to archaizmy z epoki, gdy 95% pracowników było zatrudnionych u pracodawcy państwowego.
Sam dział uprawnień związanych z rodzicielstwem ( art.176 do 189 )- CO ROKU zresztą rozwijany NA KORZYŚĆ pracowników to totalne przerzucanie konsekwencji pronatalnej polityki państwa na barki pracodawców.
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem
Re: Dyscyplinarne zwolnienie z pracy
Tak to jest, że zwolnienie dyscyplinarne może być dokonane nawet w czasie nieobecności pracownika. Zwolnienie lekarskie przed nim nie chroni. Ani prawdziwe ani tym bardziej lewe.
Zwolnienie lekarskie chroni zasadniczo przed wypowiedzeniem- czyli innym trybem rozwiązania umowy o pracę-
art. 41 i 52 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace
Re: pozew emerytow przeciwko ZUS
Zacznijmy od tego, że ta regulacja WESZŁA w życie 1.01.2011 r., a emerytów , którzy w tym dniu już na emeryturze byli- od 1.10.2011r.
Chodzi o nowelę art.103 i wprowadzenie art.103 a Ustawy Emerytalnej.