Moim zdaniem może- ale dopiero po formalnym podziale spadku, na odrębne gospodarstwa- tak by ojciec nie był współposiadaczem. Rozporządzenie dopuszcza jedynie współwłasność małżeńską.

No i po tym podziale- jego gospodarstwo nie może być mniejsze niż powinno mieć co najmniej 3 hektary użytków rolnych, dotyczy to województw: małopolskiego, podkarpackiego, śląskiego i świętokrzyskiego, a w pozostałych województwach minimum - 6 hektarów. Powierzchnia gospodarstwa, które powstanie po przejęciu gruntów, nie może być mniejsza niż średnia powierzchnia gospodarstwa rolnego w kraju (obecnie 10,15 ha).

Bzdura. Nie ma takiego dodatku, nawet w ustawach (obu) mundurowych co niby sugeruje owo "biuro emerytalne".

A miesiące ?

Pani staż pracowniczy to obecnie 6 lat z tyt. szkoły + 13 miesięcy pracy przed nią + 18 miesięcy pracy po niej. Czyli 8 lat 7 miesięcy. Założyłem koniec szkoły na koniec czerwca. Dopiero na przełomie maja i czerwca 2013 uzyska Pani staż 10 lat a więc prawo do 26 dni podstawy wymiaru u.wypoczynkowego.

Możemy- dokumentując tę pracę- bo jest ona uznawana za okres składkowy, o ile miała miejsce w Unii Europejskiej oraz w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) lub w Szwajcarii.
Zwiększy więc liczbę lat składkowych na potrzeby emerytury powszechnej dla roczników starszych niż 1949, emerytury wcześniejszej i kapitału początkowego dla roczników młodszych niż 1948.
Natomiast wysokość tych zarobków będzie bez wpływu na wysokość podstawy wymiaru emerytury- tj. nie można tych lat wliczyć do 10 lub 20 lat, z których tę podstąwę się wylicza.

Więcej- hasło "koordynacja emerytur wspólnotowa"

Gdy na liczniku pojawi się 61.
Wynika to z art.39 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-39

Oczywiście- nie zawsze- po pierwsze trwająca umowa musi dać możliwość przejścia w jej czasie na emeryturę tj. nie może być umową terminową kończącą się przed 65 r.- bo taką można wypowiedzieć.
Z kolei w przypadku uprawnień do em. wcześniejszej- wiek ten jest odpowiednio obniżony.

Więcej:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/jaka;jest;ochrona;pracownika;w;wieku;przedemerytalnym,199,0,626375.html

Najkrócej- stanowisko US jest zgodne z ustawą o PIT i...logiką. Warunkiem uniknięcia podatku od Dochodu ze zbycia tego mieszkania jest przeznaczenie całości Przychodu z jego zbycia na swoje inne cele mieszkaniowe.
Trudno przeznaczyć coś, czego się nie ma. A ma się dopiero najwcześniej w dniu zbycia. Pod tym względem są to pieniądze "znaczone".
Ma Pan czas do 31.12.2013 r. na przeznaczenie całego przychodu na ten cel. Jeśli się nie uda- podatek zostanie wstecznie naliczony od części dochodu proporcjonalnej do niewydatkowanej części przychodu.
Odbiór budynku nie ma nic do tego, bo cel mieszkaniowy to również wykończenie, rozbudowa, remont. Może Pan też nabyć zupełnie inną nieruchomość.
Celem takim jest również spłata kredytu mieszkaniowego, nieważne kiedy zaciągniętego. Jeśli więc zaciągnął Pan kredyt na budowę domu, zakup działki- można odliczyć wszystkie jego spłaty, które nastąpiły po dniu zbycia mieszkania i nastąpią do końca roku 2013.

Jeśli z góry Pan wie, że całości przychodu nie spożytkuje w oznaczonym czasie-lepiej go oszacować i w składanym PIT 39 wskazać, podatek zapłacić. Uniknie Pan odsetek za dwa lata.

1. Okresów MSW nie można połączyć z okresami pracy górniczej, czy w warunkach szczególnych, ale są one zaliczane jako normalne okresy składkowe- wpłyną więc znacznie na wysokość świadczenia.
2. Moim zdaniem już spełnia Pan warunki wcześniejszej emerytury z tyt. pracy górniczej z art.46 ustawy emerytalnej.

Przyznam, że emerytury górnicze są b. skomplikowane- tj. jest tyle ich odmian, że się gubię. Przy części z nich rzeczywiście zwykłe chorobowe nie jest zaliczane do okresu pracy górniczej, zalicza się tylko chorobowe na skutek wypadku w pracy lub z powodu choroby zawodowej górniczej.
3.Na pewno też dodatkowo w wieku 55 lat- emerytura z art.50a ustawy emerytalnej, półtorakrotne zaliczanie okresu pracy załatwiają problem stażu górniczego.
4. za ogólnikowość przepraszam, odsyłam Pana do np. ZUS w Bytomiu specjalizującego się w kwestiach górniczych- dużo więcej się Pan dowie