Rozumiem, że w grę nie wchodzi praca Taty na szczególnym stanowisku, lub w szczególnym charakterze, ani górnicza, artystyczna itd.
Niestety prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej ( z tytułu tylko stażu i wieku ) nie nabędzie. Z tego rocznika dotyczy to tylko kobiet.
Zatem, albo
1.Świadczenie rehabilitacyjne, które przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
2. renta z tyt. niezdolności do pracy, o ile lekarz taką niezdolność ( choćby czasową czy częściową ) orzeknie.
3. zasiłek dla bezrobotnych.

Niestety z opisu sytuacji nic nie wskazuje na możliwość otrzymania 'świadczenia przedemerytalnego' po 6 miesiącach zasiłku.

Zameldowanie nie ma nic do tego w przypadku nabycia w latach innych niż 2007-2008.
1. Jeśli zbycie nastąpi po 31.12.2014 r.- podatku dochodowego z tego tytułu nie będzie.
2. Jeśli wcześniej- wyniesie on 19% od dochodu, czyli przychodu ze sprzedaży pomniejszonego o koszt nabycia oraz np. koszty notarialne sprzedaży.
2a. Jeśli wcześniej, ale przychód zostanie przeznaczony w ciągu 2 lat * na inne cele mieszkaniowe- nabycie innego mieszkania, działki, domu, udziału, spłatę kredytu na inne mieszkanie- dochód ze sprzedaży zostanie z podatku zwolniony.
Częściowe przeznaczenie Przychodu na ww cele skutkuje podatkiem od Dochodu proporcjonalnym do części Przychodu nieprzeznaczonego.

* lata liczymy od końca roku (31.12) w którym nastąpi zbycie.

Oczywiście, że nie uwzględni, bo PIT 12 jest równoznaczny z oświadczeniem, że z ulg żadnych ani preferencji podatnik nie korzysta.

Chcąc z nich skorzystać trzeba jednak wypełnić PIT 37, czyli PIT-40 potraktować jak PIT 11.
Więc nie ma to sensu, bo tylko zawraca głowę pracodawcy.

Ma prawo odmówić, bo KP nie zmusza go do tego.

Więcej:

http://www.money.pl/forum/temat,45,2795508,2795508,15,0,przesuniecie;terminu;urlopu;wypoczynkowego.html

Staż pracy u danego pracodawcy nie ma wpływu na prawo do korzystania z uprawnień związanych z niezdolnością do pracy z powodu choroby.
Można iść na zwolnienie nawet pierwszego dnia pracy.
Natomiast co to znaczy "potrzebuję". Albo jesteś chory i lekarz to stwierdza na ZUS ZLA, albo bierzesz urlop w trybie "na żądanie".

Jakaś totalna bzdura- ciąża i macierzyństwo uprawnionej do r. rodzinnej są BEZ wpływu na jej prawo do tejże renty.
No chyba, że ciąża lub macierzyństwo powodują formalne zaprzestanie pobierania nauki/ studiowania tj. dochodzi do skreślenia z listy uczniów/ studentów.

Oczywiście, że takie korepetycje mogą być legalne. Nie jest potrzebny szyld szkoły.
Korepetycje mogą być prowadzone w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej lub w ramach działalności osobistej. W obu tych przypadkach opodatkowane, oczywiście inaczej- bo to dwa różne źródła w rozumieniu ustawy o PIT.
Tylko w przypadku DG można sprawdzić- rejestr Regon jest jawny- czyli czy dana osoba ma zarejestrowaną DG w tej dziedzinie. Natomiast, czy płaci podatki- nie. Nikt takiej informacji Panu nie udzieli. Może Pan zawiadomić US, że taka praktyka działa, jeśli ma Pan wątpliwości, ale o wynikach ewentualnej kontroli nie zostanie poinformowany.

Oczywiście jako klient- ma Pan prawo zapytać - tak samo zresztą jak o kwalifikacje- uczciwy korepetytor nie powinien mieć problemu z wykazaniem się świadectwem szkoły, kursu, dyplomem oraz...wpisem do ewidencji DG. Ale jeśli korzysta z tej drugiej formy - działalności osobistej- mógłby wykazać się tylko potwierdzeniem wpłaty zaliczek za poprzednie miesiące i/lub PIT-em za zeszły rok- co już budzi wątpliwości- bo jednak dochody to sprawa prywatna, chroniona.

Pytanie o kwalifikację prawną sytuacji, gdy klient płaci, mimo że wie iż korepetytor działa nielegalnie- już nie na subforum podatkowe ;-)