Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: internetowa rejestracja bezrobotnych
TAK. Między innymi. Zostało to już napisane w tym wątku.
Re: emeryt a dodatkowa praca
Dzieło lub zlecenie podlegałoby zasadom ogólnym ubezpieczenia,bez względu na koligacje rodzinne.
Tj. Dzieło byłoby w ogóle od ubezpieczeń wolne,
zlecenie- podlegałoby ub. obowiązkowo poza ub. chorobowym- dobrowolnym i to już proprocjonalnie do rzeczywistego wynagrodzenia.
Tak, nabycie nowych okresów składkowych uprawnia do przeliczenia emerytury z ich uwzględnieniem.
Zwracam uwagę, że często myli się je z wnioskiem o nowe świadczenie- tj. emeryturę powszechną po e. wcześniejszej- od 2013 to już zupełnie się nie kalkuluje, bo odlicza się sumę świadczeń już wypłaconych emerytowi wcześniejszemu.
Re: ile będzie wynosiło minimalne wynagrodzenie
Ustawowo- art. 3 *UstawY z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. płaca minimalna wchodzi w życie ;
1 stycznia, jeśli prognozowany wskaźnik cen jest mniejszy niż 105%
1 stycznia Oraz 1 lipca, gdy jest on wyższy.
Więc tak, czy siak- wchodzi w życie dopiero od 1 stycznia kolejnego roku.
Termin na ustalenie jest zasadniczo do 15 lipca, publikacja w Dz. u. do 15 września, ale są możliwości przesunięć.
Re: Wszystko o rentach strukturalnych
1. Na przejęcie r. strukturalnej mama jest za młoda, min. wiek to 55 lat + inne okoliczności z par. 10 Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Renty strukturalne” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 .
2. Na zasadach ogólnych może wystąpić do KRUS o rolniczą r. rodzinną, czyli włączenie jej do grupy uprawnionych- jako 4 uprawnionego, bo rozumiem, że w imieniu dzieci o r. rodzinną wystąpiła i owo rodzeństwo taką rentę uzyskuje.
Tyle, że przystąpienie do renty 4 uprawnionego nie zwiększy już jej wysokości.
Finansowy sens będzie więc wtedy, gdy uprawnienie utraci 1 dziecko, o ile oczywiście matka nadal będzie spełniać warunki ustawowe.
NIE. Zasada jest taka, że należy czytać wątek, zanim zacznie się pisać bzdury.
Od nowelizacji, która weszła w życie 1 maja 2011 r.
- nie ma terminu karencji
- nie ma opłat za zmianę
- nie ma obowiązku informowania dotychczasowego OFE o podpisaniu umowy z nowym.
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
Najkrócej;
- składki z roku 2012 i kolejnych przedawniają się po 5 latach, z lat wcześniejszych po 10 latach, do roku 2003 było również 5 lat. Z regulacją przejściową "jeśli składki stały się wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., to nowy 5-letni bieg przedawnienia i tak zaczyna się dopiero od dnia 1 stycznia 2012 r. Wyjątek stanowi sytuacja w której składki wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze starym 10-letnim biegiem przedawnienia, przedawniłyby się wcześniej. W takiej sytuacji, przedawnienie następuje z upływem tego wcześniejszego terminu a nie zgodnie z nowymi przepisami"
- znalezienie pracy, tj. 'przejście' pod ZUS w żaden sposób nie zmienia ani okresów przedawnienia ani egzekucji zaległych składek.
- praca, a więc podleganie ZUS będzie okresem składkowym.
Nie będzie okresem ub. rolniczego- na potrzeby emerytury rolniczej-oczywiście mówimy o ubezpieczonym z rocznika młodszego niż 1948..
Będzie jednak okresem zaliczanym jak ub. rolnicze na potrzeby renty rolniczej - tu już bez względu na rocznik.
U kogo ?
Na stażu z PUP nie ma urlopu, jest prawo do 2 dni wolnych po każdych 30 dniach trwania stażu, bez względu na poprzednie prace i wykształcenie- to z art. 53, ust. 7a Ustawy o promocji zatrudnienia.
Z obecnej umowy o pracę natomiast za rok 2013 należny jest urlop proporcjonalny z art. 155'1 KP w wymiarze:
- 5/12 x 1/2 x 20 = 5 dni (40 godzin) jeśli umowa kończy się 31 maja.
- 6/12 x 1/2 x 20 = 5 dni (40 godzin) jeśli umowa kończy się rzeczywiście 1 czerwca- czyli w wyniku zaokrągleń wymiar ten sam.
Re: rozliczenie kosztów za żłobek
Jedyne co w takiej sytuacji dałoby Państwu jakąś ulgę finansową, to uzyskanie przez Panią refundacji (części) kosztów żłobka z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z Pani zakładu/firmy o ile taki jest w niej tworzony, a jego regulamin taką formę pomocy pracownikowi przewiduje.
Zaliczenie bezpośrednio kwoty ze żłobkowego KP w koszty DG męża, albo rozliczenie ich w jego/ Pani/ waszym PIT rocznym nie jest możliwe. Z fakturą zresztą byłoby tak samo.
Re: Praca na 3/4 etatu,otwarcie działalność a duży zasiłek z ZUS
Wymiar jednoczesnego etatu nie ma nic do rzeczy, jeśli chodzi o wysokość zasiłku chorobowego/ macierzyńskiego z tyt. dobrowolnego ub. chorobowego z tyt. współpracy przy DG.
Jednoczesny etat ma znaczenie o tyle, że przynajmniej minimalne wynagrodzenie z niego ( bez proporcjonalnego obniżania dla części etatu ) sprawia, że ub. społeczne z tyt. współpracy są dobrowolne.
Natomiast ub. chorobowe jest zawsze ub. dobrowolnym przy współpracy. Ale nie jest samoistnym. Czyli jeśli żona ma wynagrodzenie min. 1600 brutto, to ub. społeczne z tyt. współpracy są dobrowolne, ale nie może przystąpić TYLKO do chorobowego- musi przystąpić do wszystkich społecznych.
Ps. Zwracam uwagę, że są założenia zmiany ustawy zasiłkowej ograniczające to o co Wam chodzi tj. deklarowanie tuż przed porodem wysokiej podstawy w celu uzyskania wysokiego zasiłku. Zasiłek od takiej pełnej deklarowanej podstawy będzie liczony tylko, gdy okres ub. dobrowolnego z tą podstawą wyniesie 12 miesięcy. Krótszy okres będzie powodował proporcjonalne obniżenie wysokości podstawy zasiłku.
Planuje się zmianę od 2014 r. Nie jest to jeszcze pełny projekt, ale założenia. Nie wiadomo co z przepisami przejściowymi tj. zasiłkami pobieranymi w dniu wejścia zmian w życie.
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
Uściślijmy- r. rodzinnej już Pani nie pobiera, ustała ona na skutek zbyt niskiego Pani wieku ?
Jest Pani z rocznika po 1948.
Jak to możliwe, że jako posiadacz gospodarstwa rolnego jest Pani zarejestrowana w PUP ? Zataiła Pani ten fakt czy też owe 2,4 ha to jednak nie więcej niż 2 ha PRZELICZENIOWE ?
Re: martwe dziecko, a urlop ojcowski??
Tyle, że to forum prawne, a nie moralne.
Jasno z konstrukcji art. 182'3 KP wynika BRAK prawa do u. ojcowskiego w tej sytuacji.
Re: staz z urzedu pracy??
Nie jestem dziewczyną, ale: przez kogo odrzucony ?
Kwestia obowiązku zatrudnienia po stażu jasno wynika z umowy, jaką popisuje PUP/starosta w pracodawcą- organizatorem.
Fakt- zapis taki jest rzadkością.
I w tej sytuacji- jeśli zapis taki jest- 'telewizja' nie może go nie wykonać- to podstawa zerwania ww umowy, jeśli zapisu nie ma - PUP nie może z tego powodu nie skierować na staż.
Re: macierzyński i dwa tytułu ubezpieczen
1. przy zasiłku macierzyńskim NIE ma okresu wyczekiwania 30 dni na prawo do niego.
2. przy istnieniu tytułu do obowiązkowego ub. społecznego ( u Pani etat ) NIE ma możliwości podlegania dobrowolnemu ub. chorobowemu z innego tytułu ( u Pani współpraca przy DG ).
Nie ma więc mowy o dwu zasiłkach macierzyńskich w tej sytuacji.
Podstawa- art. 11 Ustawy o systemie ub. społecznych + Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 października 2008r. w sprawie II UK 32/08,
Re: Praca na 3/4 etatu,otwarcie działalność a duży zasiłek z ZUS
No i w ramach autokorekty- NIE ma w tej sytuacji możliwości podlegania dobrowolnemu ub. chorobowemu, gdy żona ma tytuł do ub. obowiązkowego.
Zatem cały plan bez sensu, poza 'sensem' zwiększenia odprowadzonych s. emerytalnych.
Podstawa: art. 11 ustawy systemowej.
Zapomniałeś o 3, nowej opcji dotyczącej przeliczenia w związku z uwzględnieniem przy ustalaniu jego wysokości tzw. lat zerowych, gdy ubezpieczony udowodnił okres ubezpieczenia, ale na skutek braku dokumentacji- nie był w stanie wskazać ich wysokości.
Możliwość tę dała nowelizacja art. 15 ustawy emerytalnej od 1 stycznia 2009 r. ( dodanie ust. 2a)