Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

Re: emerytury mężczyzn rocznik 1949-1953

wiwan / 2013-07-30 12:11
Nie robić, bo nie ma podstawy ku temu. Inne zasady liczenia e. powszechnej dla roczników po 1948 są w ustawie od roku 1999 i dotąd nie zostały zakwestionowane przez TK. Zmniejszanie e. powszechnej o pobrane wcześniej kwoty e. wcześniejszej- są od stycznia 2013 r. i nic nie wiadomo, by ktoś je zaskarżył. Nawet bez tej nowszej zmiany Pani e. powszechna byłaby najprawdopodobniej niższa.

Postąpiono więc zgodnie z ustawą i nie wbrew orzeczeniom TK.
Z innego punktu widzenia- skorzystała Pani i tak z 'promocji' możliwości pobierania e. wcześniejszej, a więc dużo bardziej oderwanej od rzeczywistych składek i niż Pani rówieśnic i nieuwzględniającej przewidywanego okresu jej pobierania. Co więcej ustawa nie zmusza Pani do przejścia na e. powszechną w związku z uzyskaniem powszechnego wieku emerytalnego.

Re: emerytury mężczyzn rocznik 1949-1953

wiwan / 2013-07-30 11:57
Nic mi nie wiadomo, by zasada pomniejszania e. powszechnej o pobraną wcześniej sumę wypłat e. wcześniejszej, a więc nowy ust. 1b art. 26 Ustawy był zaskarżony do TK.

Wskazane w wątku skargi do TK i RPO dotyczą przecież zupełnie innej kwestii- różnego potraktowania mężczyzn i kobiet z tych samych roczników w zakresie prawa do e. wcześniejszej. Art. 46 Ustawy przedłużył takie prawo na zasadach dla roczników do 1948 rocznikom późniejszym, ale warunki tego skorzystania w praktyce dały je tylko kobietom z roczników 1949-1953. Niekonstytucyjność podnosili mężczyźni z tych roczników.

Re: Przeliczanie emerytury i kilka pytań

wiwan / 2013-07-30 11:48
Uzyskanie wieku 60 lat nie ma znaczenia dla przeliczenia emerytury, ma znaczenie dla uzyskania nowego świadczenia tj. emerytury powszechnej. Dla roczników po 1948 ma to znaczenie bo ich emerytura powszechna jest liczona inaczej niż roczników starszych- bo już z Kapitału Początkowego i zewidencjonowanych składek od roku 1999. I przez tę zamianą świadczenia, jeśli wcześniej byli na e. wcześniejszej zmienia się kwota świadczenia, zresztą na ogół na niekorzyść.

W Pani przypadku niczego by to nie zmieniło tj. przeliczenie emerytury wcześniejszej da taki sam efekt finansowy jak wystąpienie o emeryturę powszechną, bo dla Pani rocznika obie e. wylicza się identycznie tj. z lat składkowych, nieskładkowych, kwoty bazowej. I nie dotyczy też Pani rocznika zmniejszanie podstawy e. powszechnej o kwoty pobranych e. wcześniejszych, które weszło w życie od 2013 r.

Tak, rok 2003 można wskazać wtedy do owej 10, można też wskazać dowolne 20 lat przed rokiem 2013.

Ostatecznej wysokości waloryzacji 2014 jeszcze nie znamy, wiemy jedynie, że będzie minimalna możliwa w ramach ustawy tj. wyniesie ona tyle ile inflacja roczna powiększona o 1/5 realnego wzrostu wynagrodzeń za rok 2013. Z komunikatów GUS za 2013- daje to "na brudno" wysokość waloryzacji 102,14%.

Re: Co powinie zrobić ZUS, a co pracownik jeśli pracodawca nie przesyła...

wiwan / 2013-07-30 11:19
Niestety nie jest to określone w dniach.
USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa mówi o terminie "NIEZWŁOCZNIE" i dotyczy to sytuacji tylko małego ( do 20 ubezpieczonych ) pracodawcy, bo pracodawca większy sam wypłaca zasiłek chorobowy (art. 61 i 62).

Nie przewiduje też ona kary dla pracodawcy.

Ubezpieczony może na podstawie art. 63 sam wystąpić do ZUS o ustalenie prawa do zasiłku- kopia ZLA trafia przecież od lekarza również do ZUS.

Natomiast na mocy Ustawy o systemie ub. społecznych ( art. 98 ) pracodawca jako płatnik może być ukarany grzywną do 5000 zł, jeśli nie dopełnia obowiązku wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zasiłków finansowanych z budżetu państwa albo wypłaca je nienależnie- tyle że dotyczy to owego pracodawcy 'dużego', bo to on wypłaca zasiłki. Choć zawsze będzie dyskusyjne kiedy mamy do czynienia, że to jeszcze opóźnienie, a kiedy już niewypłacanie zasiłku.

Skarga- albo do PIP, albo ZUS, obie instytucje dysponują możliwością kontroli u płatnika- pracodawcy.

Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

wiwan / 2013-07-29 15:09
Tak, ale za 7 lat. Skuteczny wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed spełnieniem wymaganych warunków uzyskania emerytury. A to jak napisałem nastąpi w przypadku mamy 22 marca 2020 r, więc wniosek najwcześniej pod koniec lutego.

Oczywiście wg. obecnego stanu prawnego, który pewnie do tego czasu się zmieni.

Re: Umowa zlecenie od Netto do Brutto

wiwan / 2013-07-29 15:01
Rozumiem, że pytanie jest o brutto zleceniobiorcy, a nie tzw. brutto brutto, czyli koszt całkowity jaki ponosi zleceniodawca.

Najkrócej obliczenie netto wynika tak, że kwotę brutto obciąża się składkami społecznymi obciążającymi zleceniobiorcę. Ta kwota ( brutto - s.społeczne ) stanowi podstawę wymiaru s. zdrowotnej. Jednocześnie kwota ta pomniejszona o koszt uzyskania przychodu stanowi podstawę wyliczenia podatku PIT. Wyliczony PIT pomniejsza się o część składki zdrowotnej. Ostatecznie więc netto to brutto pomniejszone o zapłacone składki społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę PIT.

I wracamy do kalkulatorów. Są bardzo przydatne po poza ww ogólną zasadą, w każdym konkretnym przypadku mamy zmienne:
- koszt uzyskania przychodu jest zryczałtowany i wynosi 20% albo 50%, gdy z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu odrębnych przepisów, lub rozporządzania przez nich tymi prawami.
- zlecenie podlega ub. społecznym czasem dobrowolnie, dodatkowo ub. chorobowe jest dobrowolne w w większości przypadków. Z kolei zlecenie ucznia/ studenta do lat 26 nie podlega żadnym ub. nawet dobrowolnie. Zatem zawsze jest ważny 'kontekst' ubezpieczeniowy tj. zbieg z innymi tytułami do ubezpieczeń.
- ustawowe stawki procentowe ubezpieczeń ( np. 19,52 % w przypadku emerytalnego obejmują stawkę łącznie, na którą zrzucają się zleceniobiorca i zleceniodawca w różnym stopniu. Ostatecznie zleceniobiorca obciążony jest 2,45 % - ub. chorobowe
9,76 % - ub. emerytalne
1,50 % - ub. rentowe
9,00 % - ub. zdrowotne.
- kwotę podstawy PIT, podatku wyliczonego, i należnej zaliczki PIT zaokrągla się do pełnych złotych
- ww obniżenie podatku, który wynika ze skali podatkowej http://www.money.pl/podatki/pit_2013/progi-podatkowe/ o cześć składki zdrowotnej polega na odliczeniu części odpowiadającej 7,75% podstawy, podczas gdy cała składka to 9% podstawy. Ps. przy zleceniu nie stosuje się na etapie zaliczki tj. w trakcie roku obniżenia o 46,33 miesięcznej kwoty wolnej.

Jak widać jest to skomplikowane.

Przykład dla zlecenia ze standardowymi kosztami uzyskania przychodu, wszystkimi składkami i brutto 1000 zł:

Ub. społeczne razem; 137, 10 zł
w tym emerytalne 97,60, rentowe 15, chorobowe 24,50.

Zatem podstawa ub. zdrowotnego ; 1000- 137,10 = 862,90, składka zdrowotna cała 77,66 zł, odliczalna 66, 87.
Podstawa PIT = (1000- 137,10) x 80% = 690.
Podatek 124,20 obniżamy o 77,66 = 57= zaliczka do US. Netto = 1000 - (137,10 + 77,66 + 57) = 728,24

Reasumując- jednak kalkulator, zwłaszcza pokazujący jak to widać z punktu widzenia zleceniobiorcy jak i zleceniodawcy ( który w ww przypadku ponosi koszt 1172,2 zł ):


http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/

Re: Umowa o pracę na czas określony

wiwan / 2013-07-29 14:12
NIE. To, że termin rozpoczęcia umowy o pracę= nawiązania stosunku pracy jest późniejszy niż dzień podpisania umowy nie oznacza takiej możliwości. Nie umożliwia tego też to, że jest jeszcze przed 1 sierpnia.

Umowę tę więc można teraz rozwiązać na zasadach przewidzianych w KP po prostu. Czyli za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron. W tym pierwszym wypadku z zastosowaniem okresu zależnego od rodzaju umowy lub stażu u tego pracodawcy (niekoniecznie to jest przecież pierwsza z nim umowa).

Zatem albo porozumienie stron (czyli rozwiązanie w dowolnym terminie) o ile zgodzi się pracodawca, albo wypowiedzenie z terminami z art. 33 do 36 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace

Sytuacja komplikuje się, jeśli w podpisanej umowie zapisano okres wypowiedzenia inny niż kodeksowy.

Podstawa:

wyrok SN z 29 października 2007 r., II PK 56/07, OSNP z 2008 r. nr 23 – 24, poz. 350

Re: Umowa zlecenia a zasiłek macierzyński

wiwan / 2013-07-29 13:52
1. ubezpieczenie zdrowotne jest bez związku z zasiłkiem macierzyńskim, bo ten świadczeniem z ub. chorobowego.
2. prawo do zasiłku zależy więc od tego, czy owo zlecenie podlega ub. chorobowemu oraz od tego, czy do porodu dojdzie w czasie trwania tego ubezpieczenia- warunkiem zasiłku jest spełnienie obu ww warunków.
3. rozumiem, że mówimy o sytuacji, gdy poza zleceniem nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych (etatu, DG, innego zlecenia).
Zatem podlega ono ww ubezpieczeniu co do zasady dobrowolnie- czyli na wniosek zleceniobiorcy, poza sytuacją gdy zleceniobiorca jest uczniem/studentem w wieku do 26 lat- nie ma możliwości ub. chorobowego, bo zlecenie to wtedy nie podlega ub. ani dobrowolnie ani obowiązkowo.

Re: Zagłosuj w plebiscycie Money.pl na najlepszego i najgorszego ministra finansów

wiwan / 2013-07-29 12:54
Tutaj:

http://www.money.pl/gospodarka/raporty/artykul/balcerowicz;nokautuje;rostowskiego;oto;najlepsi;i;najgorsi;ministrowie;finansow;iii;rp,2,0,1353218.html

Re: Zakup gruntów a Urząd Skarbowy

wiwan / 2013-07-29 11:23
NIE. US ma taką informację od notariusza, który jest płatnikiem podatku PCC obciążąjącej podatnika od transakcji kupna. Akurat w tym przypadku zwolnionej z tego podatku na podstawie art. 9, pkt. 2 USTAWY z 9 września 2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych, co na pewno jest w akcie napisane.

Re: Od czego zacząć poszukiwania dokumentów o zatrudnieniu?

wiwan / 2013-07-29 11:14
No więc niestety, ów 'zakład' nie był odrębnym podmiotem prawa, odrębnym pracodawcą. Był działem spółdzielni, tak. jak. np. kadry.

Zatem szukał Pan św. pracy pod dobrym 'adresem'- tj. w archiwach, u następców prawnych Spółdzielni.
Zatem wniosek o świadczenie, decyzja odmowna i niestety odwołanie do sądu i skupienie się w argumentacji na braku własnej winy, tj. braku dokumentacji tam, gdzie być powinna i niemożności jej odtworzenia, ani powołania świadków.

Re: Podatek od spadków i darowizn 2013

wiwan / 2013-07-29 11:05
Rozumiem, że chodzi o zwrot w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 czerwca 2013 r. sygn. akt P43/11 ...

Wydana decyzja jest zdaje się decyzją uchylającą poprzednią decyzję, zatem termin zwrotu to 30 dni od daty WYDANIA decyzji otrzymanej 19 lipca. Data wydania jest jasno w niej wskazana.

Podstawa- art. 77, par. 1, pkt. 1 Ustawy Ordynacja Podatkowa.

Re: zasiłek dla bezrobotnych

wiwan / 2013-07-29 10:48
Od końca- albo zaświadczenie od zleceniodawcy albo komplet rachunków wystawionych przez Panią i zaakceptowanych przez zleceniodawcę. Poza kwotą brutto za każdy mc musi wynikać to, czy odprowadzono z tego tytułu składki społeczne.

W związku z tym, że pomiędzy datą utraty statusu bezrobotnego a ponowną rejestracją przerwa nie przekroczy 365 dni uzyska Pani ponownie prawo do zasiłku ( bo ponownie spełniony będzie warunek min. 365 dni ubepzieczenia od kwoty nie niższej od płacy minimalnej w ciągu 18 mc. przed (ponowną) rejestracją. Od 8 dnia posiadania ponownie statusu bezrobotnej. Tyle, że okres pobierania będzie krótki- tj. będzie stanowił różnicę pomiędzy 6 mc. z pierwotnej decyzji a okresem już 'wykorzystanym' tj. 5.12- 28.02.

W kwocie znów 100%, tyle, że w międzyczasie wzrosła ona do 823,60 zł. brutto za początkowe 3 mc., a za kolejne 646,70 zł.

Warunkiem jest to, by owa nowa rejestracja nastąpiła w ciągu 14 dni od 10 sierpnia.

Podstawa- art. 73, ust. 5 i 7 Ustawy o promocji zatrudnienia.

Sytuacja skomplikowałaby się, gdyby w czasie zlecenia lub obecnej umowy uzyskała Pani staż uprawniający do zasiłku wynoszący 20 lat, bo wtedy okres pobierania zwiększa się do 12 mc. o ile jednocześnie wiek bezrobotnego to min. 50 lat (pomniejszony o okres poprzedniego zasiłku jak wyżej). A wysokość zasiłku (tu nie ma kryterium wieku, a jedynie owego stażu) wzrosłaby do 120% zasiłku podstawowego.

Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?

wiwan / 2013-07-29 10:06
Nie ma jakiegoś automatyzmu i obowiązku informowania przez ubezpieczyciela służb podatkowych o zmianach w stanie/statusie ubezpieczonego. Pewnie jest to możliwe dopiero na wniosek fiskusa w ramach wszczętego postępowania wyjaśniającego czy karno- skarbowego wszczętego jako kontrola losowa, na skutek anonimowej informacji, czy analizy zeznań z lat poprzednich. Ale rozumiem, że jak dotąd jako rolnik PIT w ogóle Pani nie płaciła, więc nie ma też nagłego "urwania się" dochodów od jednego roku podatkowego.

Inna rzecz, że lepiej być tu w zgodzie z przepisami, zwłaszcza że w zależności od tego co to za kraj i tego, czy w danym roku były też dochody polskie- nie zawsze jest obowiązek składania zeznania podatkowego w Polsce lub wychodzi podatek do zapłacenia.

Ale to już kwestia na ten dział forum:

http://www.money.pl/forum/grupa,58,0,0,40,0,pit.html

np. wątek:

http://www.money.pl/forum/dochody-zagraniczne---jak-wypelnic-pit-t422049.html

Re: Od czego zacząć poszukiwania dokumentów o zatrudnieniu?

wiwan / 2013-07-29 09:51
Jeśli ów Zakład Usług Branży Murarskiej był osobnym podmiotem w stosunku do Spółdzielni to pod taką nazwą należy szukać archiwów pracowniczych- i jest to całkiem prawdopodobne- w spółdzielniach raczej zawsze były DZIAŁY z tego co pamiętam.
A co wynika z pięczątek w ks. ubezpieczeniowej- pisał Pan o tym, że wiele jest zniszczonych, ale da się chyba stwierdzić, czy wg. nich pracodawcą był Zakład... czy Spółdzielnia.

No i stanowisko nie oznacza pracodawcy. KTO wystawił świadectwo ( nie w sensie osoby, ale wskazania pracodawcy ) ten był pracodawcą kierownika, a więc i Pana. Bo rozumiem, że kierownik nie żyje, świadectwo wydobył Pan od jego rodziny.

Najnowsze wpisy