Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Jakie pkd wyroby woskowe
32.99.Z-Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana
Rozumiem, że to było technikum (planowo) czteroletnie, a nie uzupełniające (planowo trzyletnie) ale ukończone z poślizgiem.
W tej sytuacji staż pracowniczy wynosi 9 lat 4 miesiące ( w tm 4 za szkołę z art. 155, par.1, pkt.2 KP ). Więc prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego powstanie dopiero w marcu 2014 r.
Sama Pani przeczy sobie w tych pomysłach.
Dodatkowo;
-niby dlaczego pracodawcy mają realizować kolejny zakres polityki społecznej państwa, tj. dlaczego mają być obciążani proponowanymi limitami zatrudnienia/płacy
-z KP jasno wynika równość pracowników i obowiązek takiego traktowania przez pracodawcę- płacenie pracownikowi A mniej niż B tylko dlatego, że ma status emeryta jest nielegalne.
- mamy system zdefiniowanej składki- czyli powiązania świadczenia z sumą składek i okresem ich kapitalizacji. tzn. do takiego w 100% gdy na emeryturę będą przechodzić ubezpieczeni, którzy nie mają kapitału początkowego, bo ten jest na zasadzie starej emerytury wywiedziony również z liczby lat nieskładkowych oraz zarobków ze wskazanego okresu, a nie z całej historii do 1998 r. włącznie. W związku z tym z miesiąca na miesiąc kolejne uzyskane po raz pierwszy emerytury powszechne są/ będą rzeczywiście wypracowane i karanie finansowe kogoś po latach, za to, że włożył więcej do systemu jest wątpliwe
- proszę postawić się w roli emeryta, właśnie tak 'karanego'...Zresztą wielu emerytów krytykuje wszelkie takie urawniłowki, co było widoczne przy kierowaniu do TK waloryzacji kwotowej.
- pracujący emeryt poza 'zubożaniem' ZUS odprowadza składki, więc go i zasila.
W tym świetle zrozumiałe jest chyba stosowanie ograniczeń kwotowych tylko dla emerytów młodszych niż wiek powszechny, bo korzystają z dużego bonusu od systemu - wyjmują z niego więcej w stosunku do swego wkładu, niż emeryci powszechni.
Re: Zwolnienie dyscyplinarne - pracodawco zastanów się!
Tryb rozwiązania umowy jest bez wpływu na obowiązek pracodawcy rozliczenia się z pracownikiem z należnego urlopu wypoczynkowego, tyle że w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego siłą rzeczy niemal zawsze pozostaje urlop nieudzielony, a więc obowiązek wypłaty ekwiwalentu za urlop z art. 171, par.1 KP.
Tyle, że w Pani przypadku za rok 2013 nie jest należne 26 dni, ale proporcjonalnie do liczby miesięcy zatrudnienia 13, bo rozumiem, że zwolnienie nastąpiło w czerwcu b.r. Natomiast dochodzą dni nieodebranego u. zaległego, bo przecież zwolnienie przerwało jego odbieranie.
Co do zasady ekwiwalent powinien był być wypłacony w dniu rozwiązania umowy, wypłata późniejsza rodzi prawo do dochodzenia odsetek za zwłokę. Tu zwłoka wynika pewnie z tego, że ekwiwalent zostanie wypłacony wraz z ostatnim wynagrodzeniem- w normalnym terminie- na początku lipca.
ZUS nie ma możliwości ustawowej pomnażania składek w rozumieniu tworzenia lokat, czy inwestowania w inne instrumenty finansowe.
Oszczędzać akurat się stara, co oczywiście powoduje wieszanie psów na Zakładzie:
- za kontrolę prawidłowości zwolnień lekarskich i cofanie zasiłków chorobowych
- za orzekanie niezdolności do pracy już rzadko kiedy bezterminowej
Jeśli masz na myśli owe legendarne marmury, to oczywiście nie ta skala, a zarobki w Zakładzie są jak na urzędników- nędzne.
Odpowiedź niemożliwa bez wiedzy:
- czy przed rokiem 2013 była już Pani zatrudniona
- czy w 2013 był jakiś poprzedni pracodawca, w jakim okresie i ile urlopu u niego udzielono.
- jaki jest Pani staż pracowniczy ( mniej niż 10 lat czy 10 lat i więcej. Jeśli mniej, to czy 10 lat uzyska Pani przed planowanym urlopem.
Może, co już 'belladonna' w tym wątku WYŁOŻYŁA.
Re: Dla kogo wcześniejsza emerytura?!
3 lat do czego ???
Nowelizacje w systemie emerytalnym od stycznia 2013 r. NIE wprowadziły żadnych zmian w zakresie warunków uzyskania wcześniejszej emerytury z systemu powszechnego tj. na podstawie
USTAWY
z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Orzeczony brak zdolności do pracy jest podstawą (poza warunkami stażowymi) uzyskania innego świadczenia- renty z tyt. niezdolności do pracy, na której można doczekać do powszechnego wieku emerytalnego lub zostać dożywotnio, jeśli orzeczenie będzie bezterminowe.
Re: Czy trzeba odkładać pieniądze do OFE?
Przecież w tamtym wątku jest około 80 wpisów. Zatem ktoś się już wypowiedział. Po co bić pianę ?
http://www.money.pl/forum/rzad-zagarnie-nasze-skladki-do-ofe-wlasnie-nad-tym-pracuje-t3574484.html
Re: kary a wypalanie trawy?
Z aktów prawnych warto tu dorzucić :
- Ustawę o ochronie przyrody, a w niej art. 124, 131
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów, a w nim par. 40 i 43.
Re: oddanie krwi na stazu
Oczywiście NIE takie samo, co już dogłębnie w tym wątku wskazano.
To NIE o to chodzi. Podałeś standardową metodę zaliczek CIT
Pytanie w wątku jest po prostu o zaliczki UPROSZCZONE PIT albo CIT, czyli RÓWNE przez cały rok, a więc korzystne ze względu na przewidywalność biznesu w zakresie obciążeń fiskalnych.
Najkrócej sprowadza się do płacenia zaliczki miesięcznej podatku jako 1/12 podatku wyliczonego dla dochodu z przedostatniego roku podatkowego.
20 lutego to termin zgłoszenia w US takiej formy płacenia zaliczek podatku.
Więcej:
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/jakie;korzysci;moga;dac;zaliczki;uproszczone,15,0,917775.html
Re: własna działalność a urlop
'szklarek' pewnie nie siedzi 4 miesiące 'na' jednym wątku ;-)))
Do rzeczy- okres prowadzenia DG nie jest wliczany do stażu pracowniczego, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym wymiar urlopu wypoczynkowego.
Okresy wliczane wynikają przede wszystkim z KP- czyli okres trwania umów o pracę + ryczałtowo zaliczane szkoły ponadgimnazjalne wg. art. 155 KP.
Oraz na podstawie przepisów szczególnych inne okresy jak np. służby wojskowej czy zasiłku dla bezrobotnych.
Re: Leszek Czarnecki dla Money.pl: Do strefy euro wejdźmy szybko i na każdych warunkach
Oczywista bzdura. Dane własnościowe grupy:
http://firma.money.pl/o-nas/o-spolce/
Niekoniecznie przedawnia się prawo do niego po 12 miesiącach od śmierci. Ustawa * przewiduje możliwość liczenia tego okresu od dnia pogrzebu, w sytuacji 'opóźnień' pogrzebowych niezależnych od wnioskującego sprowadzających się głównie do sytuacji:
- odnalezienia ciała długo po śmierci
- późnego zidentyfikowania tożsamości ciała itp.
Okoliczność taka wymaga potwierdzenia zaświadczeniem policji, prokuratury, odpis zupełny aktu zgonu itp.
*art. 81, ust. 2 i 3 USTAWY
z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych