Jakaś tam jest.
Można podeprzeć się tym wyrokami:

Sąd Najwyższy w wyroku z 22 września 1999 r. (I PKN 270/99, OSNAPiUS 2001/2/40). Podobnie wypowiadał się Sąd Najwyższy w wyroku z 4 sierpnia 1999 r. (I PKN 126/99, OSNAPiUS 2000/20/752), stwierdzając, że pracownik nie narusza w sposób ciężki podstawowych obowiązków pracowniczych, jeżeli po jego stronie występują okoliczności usprawiedliwiające nieobecność w pracy, a dopuszcza się on jedynie uchybień w formalnym usprawiedliwieniu tej nieobecności.

Dzień wolny niczemu nie przeszkadza w przedłużeniu umowy o pracę. Nawiązanie kolejnego stosunku pracy od 2 stycznia wymagałoby uciążliwego najpierw wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS
i kolejnego zarejestrowania i wypłaty ekwiwalentu za urlop jeśli jakiś został niewykorzystany.
Zatem zdecydowanie od 1 stycznia.

Przyjmuje się na ogół, że praca stale przy komputerze jest w wymuszonej pozycji ciała, chyba że pracownik ma "wypasione" krzesło/fotel poddające się zmianom ciała- nie.

NIE ma znaczenia co konkretnie, bo opodatkowanie wygranej zależy od jej wartości, a nie tego czy jest to czajnik, czy książka.
Praktyczniej więc jak najwartościowszą nagrodę, a pieniądze na podatek pożyczyć.

Stawka zryczałtowana 10%

Zresztą kwestia podatku na pewno stoi zapisana w Regulaminie konkursu czyli np. uzależnienie jej wydania od wpłaty podatku.

Konkurs organizowany przez Miasto może spełniać warunki zwolnienia z ww podatku, jeśli konkurs był z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, oraz
wartość wygranej nie przekracza kwoty 760 zł.

ALE w jednym konkursie zdecydowanie organizator nie bawiłby się w dwa rodzaje nagród (zwolnione i niezwolnione) czyli nie ma raczej wygranych o wartości do 760 zł włącznie skoro są do 4000 zł.

A jeśli nawet to chyba warto wziąć za 4000 i zapłacić 400 podatku, niż wziąć wartą 760 zł :-)).

O zwolnieniach:

http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/kiedy;wygrana;w;konkursie;korzysta;ze;zwolnienia;w;pit,157,0,824477.html

NIE ma takiego terminu.

Czy umowa kolejna, czy pierwsza podlega w tym zakresie regulacji z art. 29 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-29

Warto po prostu zapytać o możliwość przedłużenia i wyrazić taką chęć. Niech pracodawca widzi inicjatywę i zaangażowanie.

Jeśli przed 2012 r. nie była Pani nigdy na etacie- 5 dni ( 40 godzin ) - urlop tzw. pierwszy/cząstkowy z art. 153 KP.

Jeśli było inaczej- 7 dni urlopu proporcjonalnego już na zasadach ogólnych- z art. 155'1 Kp.

TAK. Przewiduje to 'Projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej', który został przyjęty przez Radę Ministrów i przekazany pod obrady Sejmu.

Założono, iż na 2013 r. akcyza na wyroby tytoniowe wzrośnie o 5%. W przypadku papierosów w ramach kwotowo-procentowego systemu opodatkowania akcyzą stawka kwotowa wzrośnie do wysokości 188,00 zł/1000 szt., przy niezmienionej stawce procentowej, na poziomie 31,41%, liczonej od maksymalnej ceny detalicznej i przy założeniu nieuwzględniania podwyżek cen detalicznych papierosów.

W przypadku tytoniu do palenia w ramach kwotowo-procentowego systemu opodatkowania akcyzą stawka kwotowa wzrośnie do wysokości 128,02 zł/kg, przy niezmienionej stawce procentowej, na poziomie 31,41%, liczonej od maksymalnej ceny detalicznej i przy założeniu nieuwzględniania podwyżek cen detalicznych tytoniu do palenia. Na cygara i cygaretki zaproponowano podwyższenie stawki kwotowej do poziomu 266,90 zł/1000 szt. Podwyżka akcyzy o 5% na papierosy spowoduje skutki budżetowe szacowane na poziomie 345 mln zł, zaś dla tytoniu do palenia – w wysokości 14 mln zł, dodatkowych wpływów budżetowych w skali roku. Dla cygar i cygaretek podwyżka akcyzy o 5%, ze względu na znikomy udział w rynku tych wyrobów, nie będzie miała znaczącego wpływu na ogólny wzrost wpływów budżetowych z podatku akcyzowego od wyrobów tytoniowych.

Za podatkami.biz.

A co ma liczba składek i struktura zakładu do kwestii emerytalnych przywilejów górniczych:
- e. wcześniejszej
- półtorakrotnego zaliczania okresów górniczych przy ustalaniu prawa do świadczenia
- nawet 1,8 krotnego zaliczania ww okresów do okresów składkowych przy ustalaniu wysokości świadczenia

W efekcie uzyskania łącznie z FUS w postaci wieloletniego świadczenia przez emeryta górniczego diametralnie więcej niż inni ubezpieczeni w stosunku do odprowadzonych w czasie ubezpieczenia składek do systemu.

Przy ww kwestii finansowej sam fakt, że emerytura jest wcześniej to małe miki.

Waloryzacja jest zaskarżona przez min. dwie instytucje- prezydenta i rzecznika praw obywatelskich.
Terminu rozprawy nie wyznaczono, może to być nawet tylko 2 tygodnie przed.