Nie ma takiej możliwości. Mama była za młoda w chwili śmierci ojca, nie spełniła żadnych warunków by do renty rodzinnej być uprawnioną.
W jej przypadku osiągnięcie wieku 50 lat niczego nie zmieni.

Wiek 60 lat dla kobiet pochodzi jeszcze ze starej ustawy emerytalnej z 1982 roku. Reforma 1998 go utrzymała, ale zwolniła roczniki młodsze niż 1948 od dodatkowego warunku minimalnego stażu ubezpieczeniowego wynoszącego dla roczników poprzednich 20 lat.
Nic się nie zmieniło, trwa dyskusja. Propozycja rządowa zakłada wstępnie podwyższenie tego wieku do 67 lat, w sposób stopniowy, rozciągnięte aż do roku 2040.


http://www.money.pl/emerytury/wiadomosci/artykul/przedluzenie;wieku;emerytalnego;rzad;pracuje,127,0,1020543.html

Żaden zatem. Może ją Pan próbować rozwiązać za porozumieniem stron w każdym terminie (oczywiście, nie po 30.04) albo musi do jej końca po prostu doczekać.

Pomijam sytuację rozwiązania bez wypowiedzenia, tj. trybu "karnego" -głównie dyscyplinarki z art.52 (czyli przez pracodawcę) i jej odpowiednika (przez pracownika) z art. 55, gdy pracodawca narusza świadomie i uporczywie swoje obowiązki, np. nie płaci wynagrodzenia.

KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace

ORAZ wtedy, gdy kwota darowizny wraz z wartością darowizn od mamy z poprzednich 5 lat nie przekracza progu kwoty wolnej 9637 zł.
Nie ma wtedy też żadnych obowiązków zgłoszenia czy formy przekazania.

Rankingami właśnie, choć OFE mają coraz mniejszy wpływ na przyszłą emeryturę po drastycznym zmniejszeniu składki do nich redystrybuowanej od maja 2011 r.

No i ostatnie lata wyglądają tak, że najlepsze OFE to te, które ...najmniej straciły :-(

Tu więcej:

http://www.money.pl/emerytury/raporty/artykul/ranking;ofe;kto;bedzie;kusil;przyszlych;emerytow,222,0,824542.html

http://www.money.pl/emerytury/

Ma to sens, jeśli lata przed 1980 były zarobkowo lepsze niż wykazane pierwotnie do wyliczenia kapitału początkowego.

Nowela NIE MA żadnego zastosowania dla emerytur wcześniejszych, dotyczy obliczania tylko kapitału, który nie jest obliczany dla emerytur wcześniejszych. Wyliczanie tych emerytur pozostało bez zmian.

Drugą kwestią mogącą mieć znaczenie jest wprowadzone nowelą, również na potrzeby tylko kapiatłu początkowego wliczanie stażu ubezpieczeniowego co do dnia jeśli chodzi o dokładność. Wcześniej staż krótszy niż 6 miesięcy w ogóle nie mógł być zaliczony.

Tekst noweli:

http://msp.money.pl/akty_prawne/ustawa;z;dnia;28;lipca,dziennik,ustaw,2011,187,1112.html

Tak to wygląda na przykładach (za pox.pl) jeśli składki stały się wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., to nowy 5-letni bieg przedawnienia i tak zaczyna się dopiero od dnia 1 stycznia 2012 r. Wyjątek stanowi sytuacja w której składki wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze starym 10-letnim biegiem przedawnienia, przedawniłyby się wcześniej. W takiej sytuacji, przedawnienie następuje z upływem tego wcześniejszego terminu, a nie zgodnie z nowymi przepisami.

Przykład 1

Składki ZUS stały się wymagalne 15 stycznia 2012 r.
W takim przypadku składki przedawnią się 15 stycznia 2017 r.

Przykład 2

Składki ZUS stały się wymagalne 15 grudnia 2011 r.
W takim przypadku składki przedawnią się dopiero 15 grudnia 2021 r.

Przyklad 3

Składki ZUS stały się wymagalne 15 czerwca 2005 r.
Zgodnie z nowym biegiem przedawnienia, składki przedawniłyby się po 5 latach od dnia 1 stycznia 2012 r., czyli 1 stycznia 2017 r.
Zgodnie ze starym biegiem przedawnienia, składki przedawniłyby się po 10 latach od dnia 15 czerwca 2005 r., czyli 15 czerwca 2015 r.
W takim przypadku, składki ZUS faktycznie przedawniają się z dniem 15 czerwca 2015r.