Jest coś takiego jak "renta w drodze wyjątku" przyznawana przez Prezesa ZUS w wyjątkowych sytuacjach życiowych. Ale dzieje się tak sporadycznie, bo musi być spełniony łącznie cały zestaw okoliczności:

"1. wnioskodawca jest lub był osobą ubezpieczoną w rozumieniu ustawy lub jest członkiem rodziny pozostałym po ubezpieczonym,
2. nie spełnia warunków do uzyskania świadczenia w trybie zwykłym wskutek szczególnych okoliczności,
3. nie może podjąć pracy lub innej działalności objętej ubezpieczeniami społecznymi z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek,
4. nie posiada niezbędnych środków utrzymania.
Warunki określone w w/w przepisie muszą być spełnione łącznie, a niespełnienie nawet jednego z nich wyklucza możliwość przyznania świadczenia w drodze wyjątku.
Rozpatrzenie wniosku o świadczenie w drodze wyjątku następuje dopiero po ostatecznym rozstrzygnięciu sprawy przez organ rentowy lub sąd, w zakresie ustalenia uprawnień do świadczenia w trybie zwykłym. ( czyli najpierw trzeba złożyć zwykły wniosek o rentę i uzyskać decyzję odmowną ).

Za szczególne okoliczności, warunkujące przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, uważa się wyłącznie zdarzenie lub trwały stan wykluczający aktywność zawodową konkretnej osoby z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków. Są to przyczyny niezależne od woli strony, niezawinione przez nią, wynikające ze splotu obiektywnych okoliczności, niekiedy powiązanych z subiektywnymi, ale nie dominującymi i usprawiedliwionymi. Chodzi tu o przeszkody nie dające się usunąć, nawet przy dołożeniu maksimum sił i staranności, w kontynuowaniu czy podjęciu na nowo zatrudnienia. Muszą więc to być przeszkody - przynajmniej w jakimś czasie - nieusuwalne, eliminujące ubezpieczonego z grona pracowników w szerokim tego słowa znaczeniu.


Wymagane dokumenty

wniosek adresowany do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, zawierający co najmniej dane osobowo-adresowe osoby ubiegającej się o świadczenie, sprecyzowane żądanie oraz podpis,

Oświadczenie o stanie rodzinnym, majątkowym i o sytuacji materialnej" (druk ZUS Rp - 15) oraz dokumenty potwierdzające stan faktyczny wskazany w oświadczeniu.

Tak, zgodne. Renta rodzinna jest świadczeniem pochodnym - od świadczenia które zmarły pobierał, albo mógł pobierać.
Jako rencistka socjalna ciocia nie spełniła żadnego warunku z art.57-58 Ustawy emerytalnej- bo nie była w ubezpieczeniu społecznym. Jej świadczenie nie jest wymienione też wśród świadczeń uprawniających do renty rodzinnej w art. 66.

W zależności od tego, czy dzieci są pełnoletnie czy nie- tj. czy zostaną przysposobione- mogą liczyć na świadczenia z ustawy o świadczeniach rodzinnych lub pomocy społecznej.

Należy spojrzeć na to tak, że i tak przez lata ciocia skorzystała ze świadczeń ZUS mimo braku swoich składek.

Pozostaje jeszcze droga renty w drodze wyjątku, o której pisałem dziś w tym wątku 'grazynie12'...

Lata pracy w sensie LICZBY tych lat ?- Będą, ale tylko w tej części wchodzącej do obliczenia kapitału początkowego. Czyli liczba lat składkowych i nieskładkowych oraz podstawa wymiaru za lata 1967- 1998.

Oraz wszystkie lata z całej kariery- ale TYLKO pod kątem stwierdzenia, czy będzie miał Pan prawo do gwarancji e. minimalnej- już Pan ma tę gwarancję i ewentualnie e. częściowej- też już ten warunek stażowy Pan spełnił.

Również trafiają do służby po studiach, mają okresy w służbie zawieszenia oraz okresy pracy cywilnej, czyli w systemie ZUS, które się do wymaganego stażu wlicza.

Żadne kłamstwo, elementarny brak zrozumienia tekstu jak i tematyki za to.

Ich obowiązek alimentacyjny wobec matki wynika z art.133, par.2 Kodeksu rodzinnego I opiekuńczego, o ile jej niedostatek nie wynika z własnego długotrwałego zaniedbania albo gdy jako matka nie wywiązywała się z obowiązków rodzicielskich wobec tych dzieci- art.144'1 KRO.

Państwo jednak nie jesteście stroną- pozew o alimenty może złożyć przedstawiciel prawny sąsiadki. Ale oczywiście służy Wam prawo do zawiadomienia policji,prokuratury o niewywiązywaniu się ich z tego obowiązku.

Zaznaczam, że mówimy o PROJEKCIE noweli ustawy emerytalnej, a nie noweli ogłoszonej.

Wg. niego będzie Pani mogła przejść na taką emeryturę najwcześniej w wieku 62 lat o ile Pani staż ubezpieczeniowy wyniesie min. 35 lat. Staż ten to suma lat składkowych i nieskładkowych, ale tych drugich w wymiarze maksimum 1/3 lat składkowych.

Kwestia pracy czy jej braku nie ma tu wpływu- można łączyć e. częściową z pracą. Wysokość- 50% emerytury wyliczonej na dzień złożenia wniosku, bez gwarancji e. minimalnej.

Przejście na e. całkowitą- na wniosek, nie wcześniej niż po uzyskaniu wieku powszechnego.

Złożyć wniosek o rentę rodzinną po ojcu. Oczywiście obu rent naraz nie można pobierać. Jeśli wyliczona będzie wyższa- po prostu na nią "przejść".

Zwracam uwagę, że trzeba rozważyć jeszcze to, ile osób jest obecnie uprawnionych do renty po mamie, a ile do renty po ojcu. Bo rodzeństwo, również przyrodnie itp sytuacje rodzinne.
Renta po zmarłym jest bowiem zawsze jedna, ale dzielona równo pomiędzy wszystkich uprawnionych.

No i tak, czy inaczej oprócz renty należy Ci się teraz dodatek dla sieroty zupełnej- w kwocie 367,79 zł.

W ZUS-ie dowolnym, ale i tak sprawa trafia do 'właściwego' tj. zgodnego z miejscem zameldowania- więc szybciej i prościej będzie w 'swoim', zwłaszcza, że na ogół coś trzeba donieść z dokumentów.
O rentę składa się nie podanie, ale wniosek na formularzu ZUS-Rp-2 + kwestionariusz Rp-6 o okresach składkowych i nieskładkowych zmarłego. Potrzebne są dokumenty takie, jakby ojciec starał się o rentę/emeryturę- jego świadectwa pracy, zaświadczenia o zarobkach (Rp-7), dyplom- jeśli skończył studia itd. oraz dokument potwierdzający to, że jesteś córką- odpis aktu urodzenia, akt zgonu.

Z netu, strony www można pobrać ww formularze, na początku trochę to przerażające.

Na dodatek dla sieroty - nie ma formularza.
Podana kwota jest brutto.