Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Tyle samo ile na dzień 7 grudnia i za cały rok 2012- czyli wymiar jaki podałem w pierwszej odpowiedzi.
Za okres 8-31 grudnia urlopu Pani nie nabędzie.
Re: Podział renty rodzinnej
Nie do końca to jasne dla mnie- chodzi Ci o to, czy wniosek matki o rentę rodzinną może być odrzucony z tego powodu, że na skutek następującego wtedy podziału będziesz uzyskiwała mniej pieniędzy niż potrzebujesz ?
NIE, nie jest to podstawą odmownej decyzji Zakładu. Jeśli matka spełnia/spełni warunki ustawowe uzyskania prawa do renty po mężu (Twoim ojcu) to ją uzyska i zgodnie z ustawą kwota podzielona zostanie równo pomiędzy obie osoby ubezpieczone.
Może ona jedynie dobrowolnie potem sama złożyć wniosek o jej wykluczenie z kręgu uprawnionych.
Ps. Niezależnie od kwestii renty matka ma obowiązek alimentacyjny wobec Ciebie. Fakt, że masz rentę nie zwalnia jej z tego, bo znaczenie mają tu zarówno Twoje rzeczywiste potrzeby, jak i możliwości matki.
W razie sytuacji ekstremalnej- gdybyś złożyła pozew o alimenty- sąd by je przyznał, gdyby matka miała inne źródła dochodu, zasoby. Jeśli jednak renta będzie jej jedynym dochodem- sytuacja wygląda inaczej.
Ps. Nie będzie to dokładnie 850 zł. netto.
Po pierwsze dlatego, że dwie osoby dostaną łącznie o 1/17 więcej brutto, ale inaczej wyjdą kwoty zaliczki PIT.
Re: Świadczenia pieniężne z ZUS
To zależy od tego, czy była/jest ubezpieczona chorobowo oraz od tego, czy wypadek miał miejsce w pracy.
Przy założeniu wypadku przy pracy i w zależności od dalszych orzeczeń lekarskich;
-zasiłek chorobowy,
-świadczenie rehabilitacyjne,
-zasiłek wyrównawczy,
-jednorazowe odszkodowanie,
-renta z tytułu niezdolności do pracy,
-renta szkoleniowa,
-dodatek pielęgnacyjny
-pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą.
Nie podejmuję się referować każdego z tych świadczeń bez precyzyjniejszych pytań z Pani strony.
Najogólniej- do świadczeń liczy się okres ubezpieczenia.
Do ub. rolniczego wlicza się POZA okresem opłacania składek KRUS w charakterze rolnika czy domownika również:
-przypadające przed 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia,
-przypadające przed 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia.
Ma więc Pani więcej lat ubezpieczenia rolniczego niż tylko owe obecne 7 lat KRUS, -ale i tak łącznie nie uzyska Pani 25 lat tego ubezpieczenia, czyli osobnej emerytury rolniczej
-ale jak napisałem wcześniej okresy te zwiększą przyszłe Pani świadczenie z ZUS.
Podwójnego zaliczenia pracy w gospodarstwie i ubezpieczenia w ZUS nie ma możliwości.
Re: Pracowniczy program emerytalny
NIE można indywidualnie z takiego programu korzystać. Chęć oczywiście może Pani zgłosić, ale utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego jako III filaru emerytalnego
-jest inicjowane przez pracodawcę i nie jest dla niego obligatoryjne. Do jego założenia wymagane jest podpisanie umów między pracodawcą, pracownikami oraz instytucją, do której pracodawca odprowadzał będzie część wynagrodzenia pracownika.
Przekazywaną przez pracodawcę w imieniu pracownika składkę stanowić mogą dwa elementy: składka podstawowa i składka dodatkowa)
Kamieniem węgielnym programu jest zakładowa umowa emerytalna. Pracodawca zawiera ją z reprezentacją pracowników. Oznacza to, że umowę taką podpisuje pracodawca z:
reprezentacją wybraną przez ogólne zebranie załogi - w przypadku, gdy w zakładzie nie ma organizacji związkowej
związkową organizacją zakładową - w przypadku, gdy w zakładzie działa jedna taka organizacja
wszystkimi organizacjami związkowymi - w przypadku, gdy w zakładzie działa więcej niż jedna organizacja związkowa
Określa ona formę programu emerytalnego, warunki uczestnictwa, a także zasady: gromadzenia środków, przenoszenia ich między funduszami inwestycyjnymi oraz wypłaty transferowej.
Następnie pracodawca podpisuje umowę z instytucją, która będzie gromadziła składki i je inwestowała.
Zgodnie z ustawą regulującą dzialalność PPE, programy mogą być prowadzone w jednej z następujących form:
funduszu emerytalnego;
umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego;
umowy grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym;
zarządzania zagranicznego.
Składkę przekazywaną przez pracodawcę w imieniu pracownika do instytucji obsługującej PPE stanowić mogą dwa elementy:
-składka podstawowa finansowana przez pracodawcę
-składka dodatkowa finansowana przez ubezpieczonego.
Procedura jest dość skomplikowana, nie odbywa się to na zasadzie takiej, jak przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ze zlecenia, czy zakładowe dodatkowe ubezpieczenie na życie/NNW.
Re: zwrot składki OC po sprzedaży auta
Praktykuje się NA PEWNO, bo reguluje to art. 41
USTAWY
z dnia 22 maja 2003 r.
o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu
Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych.
Re: Podatek od środków transportowych 2013
Jak podało Ministerstwo, to jest w Obwieszczeniu:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/monitor-polski/obwieszczenie;ministra;finansow;z;dnia,monitor,polski,2012,000,743.html
Re: darowizna dla szkoly, a podatek
Jako podatnik PIT może Pani skorzystać z ulgi podatkowej do 6% dochodu z art. 26, ust. 1, pkt. 9, ppkt a)
Ustawy o PIT.
Darowiznę/ulgę wykazuje się w załączniku PIT O do PIT 36.
Jeśli rozlicza się Pani na zasadzie karty podatkowej lub podatku liniowego- nie ma zatem jak z tej ulgi skorzystać.
Jako ryczałtowiec- może Pani odliczyć powyższą ulgę od przychodu na podstawie art. 11 Ustawy o ryczałcie.
Tu nieco;
http://www.money.pl/podatki/pit_2011/poradniki/ulga-dla-krwiodawcow/artykul/ulga;na;darowizne;-;dla;jakich;organizacji,59,0,752187.html
Re: Kto może się starać o ulgę na lekarstwa
To pytanie o podatki ( ulga z art. 21, ust.1, pkt 6 w powiązaniu z ust. 7a, pkt. 12 ustawy o PIT)
, a nie prawo cywilne
Podstawą jest uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności.
http://www.money.pl/forum/komu-przysluguje-ulga-na-lekarstwa-t2676703.html
Re: Dni wolne w 2013 roku
TK nie orzekał w sprawie liczby/listy dni ustawowo wolnych od pracy.
Zatem:
1 stycznia 2013 wtorek Nowy Rok
6 stycznia 2013 niedziela Święto Trzech Króli
31 marca 2013 niedziela Wielkanoc – 1 dzień świąt Wielkanocnych
1 kwietnia 2013 poniedziałek Lany Poniedziałek – 2 dzień świąt Wielkanocnych
1 maja 2013 środa 1 Maja – Święto Pracy
3 maja 2013 piątek Święto Konstytucji 3 Maja
19 maja 2013 niedziela Zesłanie Ducha Świętego
30 maja 2013 czwartek Boże Ciało
15 sierpnia 2013 czwartek Wniebowzięcie NMP
1 listopada 2013 piątek Dzień Wszystkich Świętych
11 listopada 2013 poniedziałek Narodowe Święto Niepodległości
25 grudnia 2013 środa Boże Narodzenie – pierwszy dzień świąt
26 grudnia 2013 czwartek Boże Narodzenie – drugi dzień świąt
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
1. renta kiedyś pobierana przez zmarłego jest raczej bez znaczenia gdyż;
- nie było jej w dniu śmierci
- nie stanowi czas jej (renty z tyt. niezdolności do pracy) pobierania okresu ani składkowego, ani nieskładkowego
- stanowi okres nieskładkowy tylko w przypadku renty chorobowej wg. starych przepisów pobieranej PO ustaniu zatrudnienia lub innego tytułu do ubezpieczenia.
2. Działalność gospodarcza nie liczy się, jeśli zmarły nie opłacił za jej czas składek społecznych ( może tak było w tym przypadku)
3. w przypadku śmierci po 30 roku życia ważne jest, aby zmarły:
- miał łącznie stażu ubezpieczeniowego min. 5 lat, ale te 5 lat ma przypadać w ostatnich 10 latach przed śmiercią.
- w dniu śmierci był w ubezpieczeniu społecznym lub od ostatniego ubezpieczenia nie minęło więcej niż 18 miesięcy.
war. 1 nie trzeba spełnić, jeśli okresy składkowe wynoszą min. 30 lat.
war. 2- jeśli staż ubezpieczeniowy wynosi min. 25 lat.
Jak widać to dość skomplikowane- może nie chodzić o sam staż, ale o ostatnie ubezpieczenie.
Tak, jeśli chce Pani z tego okresu 'skorzystać' w sensie uwzględnienia do świadczenia.
Na ogół wystarczy oświadczenie ( odpowiedzialność karna za fałszywe ) + zaświadczenie urzędu gminy, potwierdzające miejsce zamieszkania oraz istnienie gospodarstwa rolnego w podanym okresie.
Jeżeli urząd gminy nie dysponuje dokumentacją pozwalającą na potwierdzenie tych faktów, okoliczność ta może być potwierdzona pisemnymi zeznaniami co najmniej dwóch świadków. Zeznania świadków podlegają kolegialnej ocenie organu rentowego- jak jest napisane na WWW KRUS.
Podpisała Pani umowę BEZ podanej kwoty ???
Wysokość wynagrodzenia minimalnego nie zależy od "próbności" umowy, ale tego, czy w swej karierze przepracowała Pani już przynajmniej 12 miesięcy.
Jeśli tak- pensja minimalna wynosi w 2012 r. 1500 zł brutto.
Jeśli nie- jest obniżona o 20%, czyli 1200 zł brutto.
Netto daje to odpowiednio 1 111,86 lub 902,29 zł.
Przy założeniu, że to 1/1 etatu oraz normalnych pracowniczych kosztach uzyskania przychodu.
Pensja minimalna to dolny limit wynagrodzenia ze stosunku pracy regulowany Ustawą.
Re: do ktorego roku zycia alimenty??
Nie ma granicy wiekowej, decyduje indywidualna sytuacja, którą rozpatruje SĄD na wniosek płacącego alimenty, jeśli chce być z ich zwolniony lub pobierającego alimenty, jeśli płacący samowolnie płacenia zaprzestał.
Więcej:
http://www.money.pl/forum/alimenty-dla-pelnoletniego-dziecka-t3318724.html
Re: Jak się odwołać od kary porządkowej?
Przede wszystkim się pospieszyć, bo jest 7 dni na to.
Dużo więcej tu:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/kary;porzadkowe;-;zolta;kartka;dla;pracownika,196,0,440004.html