Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: spadek zgłoszenie do US
Nie zrobi tego notariusz- on poświadczył jedynie dziedziczenie.
W związku z relacją rodzinną wykluczającą zwolnienie z podatku od spadków i darowizn ma Pani tylko miesiąc od tego poświadczenia na zgłoszenie spadku w swoim US na formularzu SD-3
Tu wzór i skala podatku:
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
Kwota wolna w Pani przypadku to 7’276 zł.
Re: emerytura po smierci ojca
NIEPRAWDA.
Przy spełnieniu szeregu warunków po stronie zmarłego ORAZ Twojej możesz uzyskać rentę rodzinną.
Jeśli ojciec pobierał już emeryturę- to warunki po jego stronie BYŁY spełnione, a renta rodzinna będzie ściśle kwotowo związana z jej wysokością.
WięceJ;
http://www.money.pl/emerytury/poradniki/artykul/komu;przysluguje;renta;rodzinna,154,0,262810.html
Re: Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa
Jest prawidłowe. Umowa III w dniu 1.01.2012 r. stała się pierwszą z szeregu umów, o których mówi art. 25'1 KP.
Umowy II i III nie przekroczyły limitu 24 miesięcy wtedy obowiązującego.
Re: likwidacja firmy, a ciaza?
Nie jest chroniona- ta sytuacja zwalnia pracodawcę z przymusu utrzymania jej stosunku pracy- wynika to z art. 177, par. 4 KP.
"Na pociechę" taka zwolniona pracownica ma prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego z ZUS do dnia porodu.
Po porodzie- również prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Re: umowy śmieciowe koniec
1. umów śmieciowych NIE ma w polskim obrocie prawnym.
2. zlecenia w znacznej liczbie przypadków SĄ tytułem do ubezpieczeń społecznych.
3. nie są wyzyskiem pracownika, bo jeśli ktoś jest pracownikiem łatwo uzyska orzeczenie o istnieniu stosunku pracy, o ile nie miał wyboru i pełnej chęci zawarcia takiej właśnie umowy
Konstytucją ???
Mamy dwie ustawy ubezpieczeniowe regulujące zasady ub. społecznych oraz ub. zdrowotnych, które to regulują i to one muszą być znowelizowane w tej sytuacji.
Staż obecnie 9 lat 10 miesięcy 11 dni. Więc do końca umowy nie osiągnie lat 10.
Zatem za rok obecny należny jest urlop proporcjonalny w wymiarze 10/12 x 20 = 17 dni. Przy założeniu całego etatu w roku 2012.
Re: darowizna samochodu a podatek
Kwota wolna w II grupie 7’276 zł, więc przy udziale 50% realne uniknięcie.
Tak. O ile nie będzie Pani miała innego tytułu do ub. społecznych (np. zlecenia) będą za Panią odprowadzane składki emerytalna i rentowa z budżetu od podstawy wynoszącej 60% przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni kwartał ogłoszonego przez GUS. Jeśli będzie to więcej niż Pani przeciętne miesięczne wynagrodzenie z 12 miesięcy przed urlopem- podstawa będzie obniżona do tej średniej.
U. chorobowego i wypadkowego nie ma. Jest zdrowotne, również z budżetu od podstawy równej świadczeniu pielęgnacyjnemu.
Podstawa- art. 9, ust. 6, art. 18, ust. 5b i ust. 14 Ustawy o systemie ub. społecznych
Tak.
Pokrywa 1/2 składki emerytalnej, 13/16 składki rentowej, całą wypadkową, całą na fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czyli pracownik kosztuje go sporo więcej, niż wynosi brutto pracownika.
Np. w standardowych warunkach:
brutto pracownika - 2000,00 zł
netto pracownika - 1459,48 zł
koszt pracodawcy - 2414,80 zł.
Tu kalkulator, opcja 'dla pracodawcy';
http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/
Re: Ustawa prorodzinna. PiS proponuje ulgę na dzieci
aby można było rozliczać się w trakcie roku budżetowego, co miesiąc w formie zaliczek, jeżeli rodzina wybrałaby taką formę. - To jest takie rozwiązanie, które nie jest dla budżetu państwa w żaden sposób problematyczne,
Rozumiem, że chodzi o odliczanie sobie co miesiąc 1/12 ulgi prorodzinnej.
To rzeczywiście 'nieproblematyczne' obsługa 12 formularzy zamiast 1 w roku. Kto i kiedy ma to robić ?
Re: Najnowszy ranking OFE
Nie tyle ranking, co porównanie pod względem kilkunastu parametrów:
http://www.money.pl/emerytury/porownanie/
rankingi zdarzają się rzadziej, obejmują również kwestie mniej mierzalne jak poziom obsługi, przejrzystość dokumentów itp.
Re: Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?
Kiedy potem ? Wypowiedzenie jest już złożone, czy dopiero będzie ?
Pytanie jest po prostu o dzień rozwiązania umowy.
Re: Przedłużenie umowy na zlecenie
To zależy od tego jak została spisana, prawo pracy tego nie reguluje, ale KC po prostu.
Jeśli jest umową po prostu na miesiąc- po jego upływie należy podpisać nową, albo przed upływem- aneksować umowę obecną.
Umowa może też być popisana na czas dłuższy albo nawet nieokreślony, a jedynie z cyklicznie określonymi zadaniami i cyklicznym wynagrodzeniem - miesięcznym.
Re: Umowa na zlecenie a składki ZUS
Jeśli teraz jesteś studentem w wieku niższym niż 26 lat, to ZUS nie zabiera Ci ŻADNEJ części wypłaty, Twoja umowa nie jest tytułem do żadnych ubezpieczeń nawet dobrowolnych.
"Zabiera" Ci US- w postaci zaliczki podatku PIT.
Wraz z ukończeniem studiów albo uzyskaniem wieku 26 lat (w zależności co nastąpi wcześniej) obecna umowa zlecenie stanie się tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (poza chorobowym) i obowiązkowego zdrowotnego.
Tu wstaw swoje wynagrodzenie brutto z umowy, wybierz opcję umowa zlecenie/dzieło, wybierz 20% KUP ( no chyba że wchodzi w grę zbycie praw autorskich- bo tworzysz np. programy internetowe ).
http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/
Masz pełny przegląd składek, wypłaty netto.
U. chorobowe jak pisałem dobrowolne.
Sytuacja wyglądać będzie inaczej, jeśli przed dniem utraty statusu studenta