Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę

wiwan / 2013-10-10 11:50
Rocznik jak rozumiem 1954.
Niestety rocznik 1953 jest ostatnim rocznikiem kobiet uprawnionych do wcześniejszej e. pracowniczej ( w wieku 55 lat ) z odpowiednim stażem ubezpieczeniowym.

Bez posiadania okresów pracy w war. szczególnych, szczególnym charakterze, górnictwie itd. NIE ma Pani prawa do e. wcześniejszej.

Pani wiek emerytalny to 60 lat i 5 do 8 mc w zależności od kwartału urodzenia.
----------------------------------------------
Urlop jest prawem pracownika, odmowa udzielenia może dotyczyć jedynie konkretnego terminu w 2013, a nie w ogóle nieudzielenia w roku 2013 z powodu przyszłorocznego- ewentualnie odejścia na emeryturę. Jest sprawa dla PIP.
----------------------------------------------
Szczęśliwie, gdyby przed uzyskaniem wieku emerytalnego została Pani przez obecnego pracodawcę zwolniona- spełnia Pani już warunki stażowo- wiekowe uzyskania świadczenia przedemerytalnego.

Musi być to jednak zwolnienie z przyczyn po stronie pracodawcy.

Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę

wiwan / 2013-10-10 11:55
NIE. Rodzaj umowy o pracę/jej terminowość są tu bez znaczenia. Pani rocznik nie korzysta już z prawa do wcześniejszej e. pracowniczej z art. 29/ art. 46.

Pani powszechny wiek emerytalny (rocznik 1957) to 61 lat i 5 do 8 mc w zależności od kwartału urodzin.

Re: wcześniejsza emerytura - warunki szkodliwe

wiwan / 2013-10-10 12:08
Rozumiem, że chodzi o e. wcześniejszą z art. 184 Ustawy emerytalnej.

To, że owe 3 mc. nie były oskładkowane w Polsce nie przeszkadza, o ile podlegały ubezpieczeniu społecznemu w tamtym kraju, potrafi to Pan udokumentować i z krajem tym mamy osobną umowę koordynacyjną w zakresie ub. społecznych lub należy on do Unii Europejskiej lub jest to Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria.

Taki zagraniczny okres jest po prostu okresem składkowym na równi z okresem krajowym.

Re: Wczesniejsz emerytura dla salowej z bloku operacyjnego

wiwan / 2013-10-10 12:18
A co ma PIP do uprawnień emerytalnych ?

Część z wyżej wymienionych salowych ma okresy pracy w war. szczególnych, bo wykaz A- zał. do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
obejmuje w dziale XII:
-Prace na oddziałach: intensywnej opieki medycznej, anestezjologii, psychiatrycznych i odwykowych, onkologicznych, leczenia oparzeń oraz ostrych zatruć w bezpośrednim kontakcie z pacjentami
-Prace w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych oraz prace lekarzy stomatologów.

A więc z szansą jeszcze na e. wcześniejszą z art. 184 Ustawy emerytalnej.

Re: Wcześniejsza emerytura dla kobiet

wiwan / 2013-10-10 12:37
Rozumiem, że 1957 to Pani rocznik. Tylko w przypadku, w którym Pani pracę można zakwalifikować ( i tak zostanie wydane ś.pracy ) jako :
-Obsługa urządzeń do mechanicznego rozdrabniania drewna (produkcja rębków)lub
-Obsługa urządzeń i narzędzi wibracyjnych lub udarowych

to spełnia Pani już warunki e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych z art. 184 ustawy - tj. wiek 55 lat i posiadanie na dzień 1.01.1999 r. min. 15 lat pracy w war. szczególnych.

Tylko ww rodzaje prac związane obróbką drewna i pasujące do opisu są w wykazie A prac w war. szczególnych.

W innym przypadku- czeka Panią dopiero emerytura w wieku powszechnym, czyli 61 lat i 5 do 8 mc w zależności od kwartału urodzin.

Orzeczenie o niepełnosprawności jest tu bez wpływu. Może warto spróbować uzyskać w ZUS orzeczenie o niezdolności do pracy i rentę, jeśli stan zdrowia na dalszą pracę nie pozwala.

Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

wiwan / 2013-10-10 12:56
1. Powszechny wiek emerytalny żony to 60 lat i 4 mc. Osiągnie go więc w kwietniu 2014, wniosek emerytalny najwcześniej na 30 dni przed uzyskaniem tego wieku.

2. Tak, wtedy taki był okres przechowywania dokumentacji, i wtedy (stare zasady) był wystarczający.

3. Rozumiem, że chodzi o brak dokumentacji wysokości zarobków za tamten okres, sam fakt pracy jest udokumentowany- św. pracy.

4. Wysokość zarobków można udokumentować też np. książeczkami zdrowia, dawniej wpisywano w nie zarobki lub innymi dokumentami posiadanymi- dokumenty wypłat płacy, dokumenty związane np. z pożyczką zakładową itp.
Zeznania świadków są dopuszczalne jedynie w zakresie poświadczenia okresu pracy, NIE zarobków.
5. Rozumiem też, że dotąd żona nie miała ustalonego kapitału początkowego, tj. dokumentacja wysokości zarobków za okres do 1998 włącznie nie została nigdy dotąd do ZUS dostarczona.

6. Przy braku możliwości udokumentowania tej wysokości- szczęśliwie na skutek niedawnej nowelizacji ustawy i zasad naliczania KP- jeśli do jego wysokości wykazuje się lata bez udokumentowanych zarobków- ZUS przyjmuje ówczesną płacę minimalną, a nie płacę zerową.

7. tu jeszcze nieco o dokumentowaniu dawnych lat:

http://www.money.pl/forum/bedzie-problem-z-kapitalem-poczatkowym-na-emerytury-t3467759.html?_rfr=1

Re: EMERYTURA I RENTA SYBIRACKA PO MĘŻU

wiwan / 2013-10-10 13:35
R. sybiracka to nieformalne określenie r. inwalidzkiej z USTAWY
z dnia 24 stycznia 1991 r.
o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych
i okresu powojennego w związku z USTAWĄ
z dnia 29 maja 1974 r.
o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin.

W związku z tym, że wdowa ma również uprawnienia 'zbiegowe' (tak to nieszczęśliwie się w ZUS określa) występując o r. rodzinną po mężu uzyska 85% łącznej kwoty obu świadczeń przez niego pobieranych- czyli owej emerytury + 1/2 renty inwalidzkiej lub renty inwalidzkiej + 1/2 emerytury- w zależności w jakiej konfiguracji zmarły ją pobierał. Renty tej jednak nie będzie już mogła łączyć ze swoją emeryturą ani ze swoją r. inwalidzką.

Do owych 85% nie będą brane inne dodatki i świadczenia zmarłego ( np. pielęgnacyjny ), ale wdowa może swoje dodatki (np. właśnie pięlęgncyjny ) nadal otrzymywać.

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2013-10-10 13:37
Zamążpójście rencistki rodzinnej jest BEZ wpływu na jej prawo do r. rodzinnej. Nadal znaczenie ma warunek wieku i pobierania nauki/studiowania.

Re: ZUS a ubezpieczenie u członka rodziny

wiwan / 2013-10-10 22:18
Tak. Musisz. DG jest zawsze* tytułem do obowiązkowego ub. zdrowotnego i tytuł ten ma pierwszeństwo przed tytułem ub. jako członka rodziny. Tzn. ojciec wręcz musi wyłączyć Cię z ub. zdrowotnego. I oczywiście wyłączenie ciebie z ub. nie zmieni wysokości jego składki zdrowotnej ZUS.

Korporacyjność nie ma tu nic do rzeczy, byłoby tak samo w przypadku, gdyby ojciec był bezrobotnym.

Oczywiście mówimy o systemie powszechnym. Korporacja POZA ub. ZUS może oferować pracownikom i ich rodzinom szereg ub. komercyjnych, nie tylko zdrowotne- na ten temat się nie wypowiadam.

*dwa wyjątki dotyczą:
- przedsiębiorca jest emerytem/rencistą ze świadczeniem nie wyższym niż płaca minimalna oraz
1) uzyskuje dodatkowe przychody z tytułu DG w wysokości nieprzekraczają-cej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub
2) opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej

albo

- przedsiębiorca ma znaczny lub umiarkowany st. niepełnosprawności oraz
1) uzyskuje przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcz-nie 50% kwoty najniższej emerytury lub
2) opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej

Powyższe z art. 82, ust. 8 i 9 Ustawy emerytalnej.

Re: KRUS

wiwan / 2013-10-14 13:12
Musisz być rolnikiem, albo małżonkiem rolnika, albo jego domownikiem ORAZ nie posiadać innego tytułu do ub. społecznych (ZUS) ani świadczenia z ub. społecznego- renta/ emerytura.

Rolnik- osoba posiadająca gospodarstwo rolne o pow. min. 1 ha przeliczeniowego lub prowadząca dział specjalny prod. rolnej i wykonująca dz. rolniczą w tym gospodarstwie.

To tak z grubsza, bez wdawania się w niuanse związane z np. ub. dobrowolnym KRUS.

Podstawa- USTAWA
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;z,dziennik,ustaw,2008,050,291.html

Re: dziedziczenie z OFE po śmierci po przejściu na wcześniejszą emeryturę

wiwan / 2013-10-14 13:25
NIE następuje w takim terminie, jest możliwe obecnie tylko do czasu przejścia na emeryturę członka OFE i nigdy takiej 3 letniej karencji w ustawie nie było. Obecny projekt nowelizacji systemu w zakresie OFE dopiero takie rozwiązanie przewiduje.

Informacja taka jest powszechnie dostępna w prospektach OFE.

Re: Ubezpieczenie w KRUS

wiwan / 2013-10-14 13:43
Mojej odpowiedzi czy uregulowań ustawowych w omawianej sytuacji ?

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2013-10-14 13:56
Tak- odwołanie do sądu pracy/ub. społecznych wskazanego w decyzji i we wskazanym terminie tj. miesiąca od jej (odpisu) otrzymania.

Sąd rozstrzygnie czy samo niedopełnienie obowiązku zgłoszenia/rejestracji umowy dzierżawy może skutkować tak samo jak jej w ogóle niezawarcie.

Chodzi o definicję zaprzestania prowadzenia dz. rolniczej i to, że stanowi ona warunek wypłaty części świadczeń KRUS- z art. 32 w nawiązaniu do art. 28 Ustawy o ub. społ. rolników.

Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?

wiwan / 2013-10-14 14:05
Tak wynika z Ustawy o ub. społecznym rolników- tzn. to, że mąż jako rolnik sam ub. KRUS czasowo nie podlegał, nie zwalnia z tego ub. w tym samym czasie jego żony/domowników.

Składki wstecz za Panią nie byłyby należne za te okresy, gdy Pani była ub. w ZUS, np. z tyt. zlecenia albo posiadała jakieś świadczenie (zasiłek, renta) ALBO gdyby Pani w jakichś okresach nie pracowała w tym gospodarstwie rolnym albo w gospodarstwie domowym z tym. gosp. związanym- czyli w praktyce- gdyby tam Pani w ogóle nie mieszkała.

I sytuację taką trzeba by było udowodnić (np. zeznania świadków).

Chodzi o kluczowe tu uregulowanie z art. 5 ustawy- jej zasady (dotyczące rolnika) z automatu stosuje się do jego małżonka.

Re: Renta rodzinna a zmiana kierunku ?

wiwan / 2013-10-15 11:41
W takiej sytuacji NIE ma kwestii dni, są miesiące. Spełnianie warunków uzyskania r. rodzinnej nawet przez 1 dzień mc. kalendarzowego skutkuje prawem do świadczenia za ten miesiąc w pełnej wysokości miesięcznej.

Pojawia się więc kwestia renty za wakacje w tej sytuacji. Jak rozumiem zostałeś przyjęty na inną uczelnię, z pierwotnej zostałeś skreślony w lipcu.
Na pewno powinieneś był zgłosić ten fakt w ciągu 7 dni do ZUS i raczej w tej sytuacji Zakład uzna nienależność renty za sierpień i wrzesień, bo status studenta pojawił się dopiero we wrześniu.
W razie wydania decyzji o braku prawa do renty za te mc. można się odwołać. Są wyroki sądów dające w takiej sytuacji pierwszeństwo dacie przyjęcia na studia, a nie rozpoczęcia r. akademickiego.

No i lepiej te informacje ( obecnie o studiowaniu na nowym kierunku ) donieść jak najwcześniej. Zaświadczenie z innej uczelni na pewno zrodzi pytanie o okoliczności zakończenia poprzedniej.

Najnowsze wpisy