Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Kiedy następuje przedawnienie długów?
Jest to jeden z innych typów zobowiązań, regulowany nie KC, ale kodeksem pracy- a konkretnie art. 291. Przedawnienie wynosi tu 3 lata ( zaliczka jako awansem wypłacone wynagrodzenie za pracę ).
Chyba, że była to zaliczka na inne cele, czyli związane z wykonywaniem pracy (np. gotówka dana sekretarce na kupno materiałów biurowych do pracy)- to zasada taka jak z mieniem powierzonym pracownikowi- przedawnienie wynosi 1 rok, od kiedy pracodawca się szkodzie dowiedział, nie później jednak niż 3 lata od szkody wyrządzenia.
Re: korekta zeznania podatkowego - indywidualne na wspólne
Tak. Nie byłoby to możliwe po 30 kwietnia- tj. można wtedy też dokonywać korekt, ale już nie w zakresie skorzystania z preferencji podatkowej.
Re: korekta zeznania podatkowego - indywidualne na wspólne
Tak. Poza skorygowanym PIT dołącza się załącznik ORD-ZU - wyjaśnienie przyczyny korekty.
Re: Kiedy następuje przedawnienie długów?
NIE. Nie ma mowy o pracodawcy wtedy, stosuje się zasady kodeksowo-cywilne.
Czyli w przypadku osoby samozatrudnionej, a więc prowadzącej DG- byłby to termin moim zdaniem trzyletni z art. 118 KC, a dla wykonującej dzieło/zlecenie- termin dwuletni z art. 751 KC
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Dopiero w wieku powszechnym tj. w wieku 61 lat i 1 miesiąca do 61 lat i 4 miesięcy w zależności od kwartału Pani urodzin.
Re: Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Pytanie z PRIV'a:
Czy zechciałby Pan odpowiedzieć na pytanie czy będzie zaliczony do pracy w warunkach szczególnych okres zatrudnienia w Zakładach Naprawczych [....] przy czym świadectwo pracy obejmuje cały ten okres, bez wyróżnienia czasu przypadającego na 3-letni okres nauki zawodu. Okres tego zatrudnienia chce połączyć z innymi ,gdzie pracowałem w char.spawacza -wykaz A, dział XIV,poz .12 rozporządzenia.
Zus odmówił uznania tego okresu 3 letniego do pracy w war.szczególnych .
Re: Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Za racją ZUS stoi to, że zaliczenie jakiegoś okresu pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze wymaga tej pracy w pełnym wymiarze, stale.
Praktyczna nauka zawodu pracownika (wtedy) młodocianego nie przekraczała 6 godzin dziennie, i zdaje się 2-3 dni w tygodniu, a więc warunek pełnego wymiaru nie jest spełniony.
Nawet jeśli byłby spełniony to z kolei nie możnaby zaliczyć moim zdaniem pełnych 3 lat, tylko okresy wrzesień- czerwiec, czyli bez wakacji, bo w ich czasie przecież praca się nie odbywała.
Wynika to z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W tym duchu np. takie orzeczenie:
III AUa 26/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi z 2013-09-24
"Czy [...] będzie zaliczony do pracy w warunkach szczególnych okres zatrudnienia w Zakładach Naprawczych [....] przy czym świadectwo pracy obejmuje cały ten okres, bez wyróżnienia czasu przypadającego na 3-letni okres nauki zawodu. Okres tego zatrudnienia chce połączyć z innymi ,gdzie pracowałem w char.spawacza -wykaz A, dział XIV,poz .12 rozporządzenia.
Zus odmówił uznania tego okresu 3 letniego do pracy w war.szczególnych"
Re: bossowa- pyt. z priva
Za racją ZUS stoi to, że zaliczenie jakiegoś okresu pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze wymaga tej pracy w pełnym wymiarze, stale.
Praktyczna nauka zawodu pracownika (wtedy) młodocianego nie przekraczała 6 godzin dziennie, i zdaje się 2-3 dni w tygodniu, a więc warunek pełnego wymiaru nie jest spełniony.
Nawet jeśli byłby spełniony to z kolei nie możnaby zaliczyć moim zdaniem pełnych 3 lat, tylko okresy wrzesień- czerwiec, czyli bez wakacji, bo w ich czasie przecież praca się nie odbywała.
Wynika to z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W tym duchu np. takie orzeczenie:
III AUa 26/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi z 2013-09-24
Re: ZUS sam wybiera od jakiej podstawy wylicza zasiłek??
Zdecydowanie od podstawy zadeklarowanej. Kod 0570 uprawnia jedynie do tego, by podstawa deklarowana była niższa (min. 30% płacy minimalnej, niż minimalna dla pozostałych osób prowadzących DG (60% przeciętnego wynagrodzenia).
Można przy kodzie 05 70 deklarować podstawę nawet wyższą niż minimalna dla kodu 05 10.
W Pani przypadku moim zdanie wszystko rozbija się o deklarację (DRA) rozliczeniową za grudzień- tj. o podstawę ubezpieczeń tam wpisaną. Listopadową musiała Pani złożyć bo mc był niepełny. Jeśli grudniowej Pani nie złożyła, to domyślnie oznacza, że deklaruje Pani podstawę minimalną Paną obowiązującą, a w efekcie opłacone składki od kwoty wyższej (tj. od nadwyżki) są składkami nienależnymi, nadpłaconymi- do zwrotu, a zasiłek wyliczony jednak od kwoty minimalnej.
Jak więc było z DRA za listopad i grudzień ?
Re: Zasiłek przedemerytalny
Nie zasiłek, a świadczenie przedemerytalne.
Warunek wyjściowy (stażowo-wiekowy) już Pani spełnia. Minimalny staż w zakładzie, z którego następuje zwolnienie to 6 mc. Ale po dwuletnim bezrobociu i pracy 6-7 mc. nie uzyska Pani w ogóle zasiłku dla bezrobotnych. W praktyce więc, ze względu na prawo do zasiłku dla bezrobotnych warunkujące potem prawo do świadczenia przedemerytalnego musi Pani uzbierać min. 365 dni ubezpieczenia od płacy przynajmniej minimalnej w ciągu 18 mc. przed datą rejestracji. Nie musi to być w całości etat. Może to być np. 5 mc. zlecenia i dopiero owe min. 6 mc zatrudnienia w zakładzie, który zwolni.
Re: ZUS sam wybiera od jakiej podstawy wylicza zasiłek??
Odwoływać się zawsze można.
ALE pogrzebałem w ustawie zasiłkowej, bo moja działka to raczej emerytury.
Rzeczywiście od 1 grudnia 2o13 weszła w życie nowelizacja tej ustawy- obecnie jej art. 49, ust. 1 brzmi:
"Jeżeli niezdolność do pracy powstała
##przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego## ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku stanowi:
1) najniższa miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku, po odliczeniach, o których mowa w art. 3 pkt 4 – dla ubezpieczonych, dla których określono najniższą podstawę wymiaru składek".
Do listopada włącznie była mowa o takiej zasadzie, jeśli niezdolność powstała
##w pierwszym miesiącu kalendarzowym ubezpieczenia##.
Na podstawie art. 52 zasady z art. 49 odnoszą się też do z. macierzyńskiego.
Niby subtelna różnica, ale na starych zasadach - miałaby Pani podstawę liczoną korzystniej, na nowych- urodziła Pani o 3 dni za wcześnie, tj. przed zakończeniem pełnego miesiąca kalendarzowego (grudnia) ubezpieczenia.
Ustawa zasiłkowa = USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa.
Re: ZUS sam wybiera od jakiej podstawy wylicza zasiłek??
Może to marna pociecha, ale proszę spojrzeć na to w ten sposób, że w drodze jest kolejna nowelizacja, sprowadzająca się do tego, że aby uzyskać zasiłek w pełni od podstawy deklarowanej, która jest wyższa niż minimalna obowiązująca przedsiębiorców wymagane będzie pełne 12 miesięcy opłacania składek od takiej wyższej podstawy przed uzyskaniem takiego zasiłku. Wcześniejsze od podstawy proporcjonalnie zmniejszonej do liczby miesięcy z opłaconą wyższą składką. A Pani co prawda 'przepłaciła' w listopadzie i grudniu, ale jednak z nawiązką odbierze to przez łącznie 52 tygodnie (jak rozumiem urodziła pani jedno dziecko). Poza zasiłkiem do kieszeni, w tym czasie budżet opłaca składkę emerytalną i rentową za Panią.
Re: ZUS sam wybiera od jakiej podstawy wylicza zasiłek??
Skoro i tak ze względu na dziecko Pani w praktyce DG nie wykonuje- to może ją Pani zawiesić i uwolnić się od składki zdrowotnej od kwietnia, jeśli do zawieszenia dojdzie jeszcze w marcu.
Mama w tej sytuacji uzyska 'z urzędu' tj. bez wniosku e. rolniczą zamiast dotychczasowej renty rolniczej wraz z uzyskaniem powszechnego wieku emerytalnego tj. 60 lat i 4 mc- bo jak rozumiem, jest z IV kwartału 1953.
Do obliczenia jej wysokości nie zostaną wzięte lata ubezpieczenia ZUS, więc nie zostanie zastosowana ogólna zasada, że emerytura po rencie nie może być od renty niższa. W tym samym momencie mama uzyska prawo do drugiej emerytury z ZUS, wyliczonej z owych 12 lat ub. w ZUS. Tu już potrzebny będzie wniosek. Emerytura ta nie skorzysta z gwarancji minimalnej wysokości, tj. będzie mogła być od niej niższa, jeśli takie będzie wyliczenie z kapitału początkowego i składek po 1998 r.
Podstawa- art. 22, ust. 3 i 4 w nawiązaniu do art. 20 ustawy o ub. społ. rolników