Brak owych 6 mc stażu wyklucza prawo do e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych ( z art. 184 ustawy emerytalnej ).

Natomiast dla prawa do e. pomostowej owe wymagane min. 25 lat stażu dotyczy stażu do dnia przejścia na emeryturę, a nie do dnia 1.01.1999 r. Ten warunek więc Pan pewnie spełnia tj. od końca 1998 r. uzyskał owe 6 dodatkowych miesięcy.

Jednak dla prawa do e. pomostowej jest wymagana praca w war. szczególnych/szczególnym charakterze po 2008 r. i to praca wg. nowych pomostowych wykazów, które są węższe uboższe. Chyba, że wymagane min. 15 lat pracy odpowiada nowym wykazom- - wtedy warunku pracy szczególnej po 2008 r. nie jest wymagane.

Pana praca wg. starych wykazów to "Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów".

Odpowiedniki pomostowe to :

1. Prace kierowców autobusów, trolejbusów oraz motorniczych tramwajów w transporcie
publicznym.
2. Prace kierowców pojazdów uprzywilejowanych.
3. Prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające oznakowania
pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie
z przepisami umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego
towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie dnia 30 września 1957 r.

Wykazy są z dwu aktów prawnych- Ustawy o e. pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 r. oraz z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983rz roku 1983.

Z obu nadal mają zastosowanie. Wykazy z Rozporządzenia owszem się zmieniały- przez lata na skutek nowelizacji. Zniknął wykaz C, doszło kilka pozycji w wykazie B.

Jeśli ma Pan na myśli ustawę z 17 grudnia 1998 r. tj. obecną emerytalną, to dotyczy jej ponad 30 orzeczeń TK- jakie 9rok, sygnatura) ma Pan na myśli- nie jest mi znane orzeczenie, które miałoby taką sentencję.

Tak. Nie ma tu żadnego konfliktu- emeryt będący w zatrudnieniu, a więc podlegający ub. chorobowemu uzyskuje prawo do wynagrodzenia chorobowego, a potem zasiłku chorobowego.
Emerytura wpływa na to, że:
- nie uzyskuje św. rehabilitacyjnego po zasiłku chorobowym, jeśli przekroczone zostaje 182 dni niezdolności do pracy,
- nie ma on prawa do zasiłku po ustaniu zatrudnienia.

Tak. Takie orzeczenie nie oznacza zakazu pracy lub utraty prawa do renty z tyt. niezdolności do pracy, czy też renty rodzinnej wdowca, jeśli prawo do niej wynika z niezdolności do pracy.

Oczywiście przychody z zatrudnienia mogą na zasadach ogólnych wpłynąć na zmniejszenie wysokości świadczenia.

Zacznijmy od tego, że w tym wieku minimalny staż ubezpieczeniowy dla prawa do renty z tyt. niezdolności do pracy to min. 1 rok. No chyba, że jest następstwo wypadku w pracy/ drodze, choroby zawodowej.

Orzecznik ZUS nie odsyła do lekarza 'cywilnego', bo stan zdrowia musi wynikać z zaświadczenia o stanie zdrowia (formularz ZUS N-9) wydanego przez lekarza prowadzącego leczenie, wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku. A to jest załącznik do wniosku rentowego. Warto też dołączyć posiadaną dokumentację medyczną będącą w posiadaniu osoby ubiegającej się o rentę, która może mieć znaczenie dla wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS (historia choroby, karty informacyjne z leczenia szpitalnego, karta badania profilaktycznego.

Gdy jest kwestia wypadku w pracy/drodze do/z- karta wypadku.

1. Nie ma znaczenia. Miałaby, gdyby z działalności deklarowano podstawę wyższą niż minimalna obowiązująca tj. 2 247,60 zł- bo już po pełnym miesiącu kalendarzowym dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności zasiłek byłby wyliczany z od tej wyższej podstawy.
2. Zasiłek chorobowy nie podlega składce chorobowej, a więc nie jest wliczany do owego limitu, więc z tego tytułu przekroczenia 1680 zł nie będzie.

Pytanie raczej na dział prawny lub podatkowy. Moim zdaniem- nadal rolny, bo ustawa o nim w zakresie r. strukturalnej odnosi się jedynie do kwestii tego, że w przypadku dzierżawy (w celu uzyskania renty) obowiązek podatkowy przechodzi na dzierżawcę.

Z kolei ustawa o podatkach lokalnych zwalnia z podatku od nieruchomości użytki rolne. Mogłaby powstać kwestia 'przejścia' budynków gospodarczych pod podatek od nieruchomości, gdyby przestały służyć wyłącznie dz. rolniczej. Samo posiadanie prawa do r. strukturalnej moim zdaniem nie oznacza z automatu, że pozostawiony budynek przestał tej działalności służyć.
Czyli uzyskanie renty strukturalnej moim zdaniem niczego w kwestii podatku za wymienione elementy nie zmieniła.