Nie tak.
1. prawo do wynagrodzenia chorobowego, a potem zasiłku chorobowego powstaje od pierwszego dnia ponownego podlegania ub. chorobowemu (powrotu do pracy po obecnym wychowawczym) gdyż nie musi minąć 30 dni okresu wyczekiwania, wlicza się bowiem poprzednie ubezpieczenie, okres urlopu wychowawczego (bez ubezpieczenia chorobowego) jako okres szczególny nie przerywa wymaganej ciągłości ( to z art. 4, ust. 2 ustawy zasiłkowej ).

2. to, z jakich/których wynagrodzeń będzie liczona podstawa zasiłku zależy od tego, w którym miesiącu powstanie najbliższa niezdolność do pracy, bo co do zasady wejdą do tej średniej wynagrodzenia z ostatnich 12 mc. sprzed miesiąca powstania niezdolności. miesiące urlopu wychowawczego jako bezpłatne - z tej średniej wypadną. Czyli jeśli np. niezdolność powstanie w sierpniu 2014, to do podstawy wejdą już tylko wynagrodzenia za styczeń-lipiec 2014.

Zatem nie ma mowy o pełnych 12 mc. wymaganych do przepracowania.

Bo w każdej sprawie trwa to inny okres, są więc i terminy półroczne, które są zgodne z prawem.
Szkoda nerwów zwłaszcza, w kwestii świadczenia o małych szansach przyznania- w wielkiej mierze uznaniowego, będącego ostatecznością i finansowanego z budżetu, a nie z FUS.

Racja. Jak również z tego powodu, że ustawa o e. pomostowych NIE mówi o tym, kiedy taka niezdolność ma być orzeczona, tj. nie ma warunku bezpośredniości następstw okoliczności:
praca w war. szcz>>orzeczenie>>wniosek emerytalny,

jak jest to np. przy św. przedemerytalnym, czy. e. wcześniejszej tzw. pracowniczej.

Już w tym wątku to padło wielokrotnie. Są ustawowe ( Ustawa o ub. społ. rolników ) domniemania/ zasady:
- tego, że posiadacz gospodarstwa dz. rolniczą prowadzi
- tego, że małżonek rolnika jest traktowany jak rolnik.

Na tej podstawie co do zasady podlega Pani formalnie ub. KRUS obowiązkowo, mąż powinien opłacać za Panią wszystkie ubezpieczenia KRUS. Skoro dz. rolnicza nie była prowadzona, powinien był on w ciągu 14 dni taki fakt zgłosić. Dzierżawa niezgłoszona dla KRUS nie istnieje.

Zatem b. prawdopodobne, że pojawi się decyzja Kasy o wstecznym podleganiu ubezpieczeniu, zadłużeniu z tego tytułu i odsetkach i fakty o których Pani pisze trzeba będzie wykazać w sądzie pracy/ubezpieczeń społecznych, do którego się odwołacie.

Ps. Dopisana jest Pani JEDYNIE do ub. zdrowotnego męża, który jak rozumiem podlega ZUS z tyt. etatu.
Nie ma więc Pani ubezpieczenia chorobowego, wypadkowego, macierzyńskiego, rentowego, emerytalnego. Czyli życiowo- baardzo ryzykowne.

Oba zatrudnienia są niezależnymi tytułami do ubezpieczenia chorobowego obowiązkowego. W razie uzyskania ZLA lub urlopu macierzyńskiego są one podstawą do dwu niezależnych od siebie zasiłków z obu tytułów liczonych osobno dla obu wynagrodzeń.
W związku z tym, że drugi etat - drugi tytuł powstał bez przerwy w stosunku do pierwszego- do okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego z drugiego tytułu wlicza się poprzednie/dotychczasowe ubezpieczenie. Czyli prawo do drugiego zasiłku jest od pierwszego dnia, a nie po dniach 30.

Oczywiście w celu uzyskania takiej podwójności musi być spełniona też techniczna podwójność- tj. dostarczanie ZLA do obu pracodawców- czyli uzyskiwanie ich w dwu egzemplarzach.

Kwestią już stricte techniczną po stronie ZUS jest to, czy oba zasiłki będą łączone w jeden przelew.

Pytanie trudne w kontekście obecnie forsowanych zmian w OFE i tego, co za tym nastąpi.

Zwracam uwagę jedynie na kwestię tego, że obecna wyliczona, ale jeszcze nie uprawomocniona emerytura uwzględnia rezygnację z OFE w ten sposób, że składki zewidencjonowane w ZUS po Pani przystąpieniu do OFE zostały przeliczone w stosunku 19,52 do 12,22 (art. 184, ust.3 ustawy). Czyli matematycznie efekt jest taki, jakby do OFE Pani nie przystąpiła, a ewentualna strata w tym momencie wiążąca się z rezygnacją z OFE, wynosi tyle, ile różnica stopy zwrotu za ww okres w Pani konkretnym OFE w stosunku do tego, ile za identyczny okres wyniosła łączna waloryzacja składek w ZUS (jako procent składany kolejnych stóp) dotycząca tej części składek 7,3 /19,52, które szły do OFE. Nie będzie dziwnym wynik, że wręcz Pani na tym skorzystała, tj. że ZUS składki pomnożył lepiej niż to OFE.

Powyższe opieram na tym, że stwierdziła Pani rok 2009 jako rok spełnienia war. e.wcześniejszej. Gdyby to był rok 2008, a więc emerytura z art. 46, byłaby ona liczona inaczej, na starych zasadach, pewnym więc niemal byłaby jej wyższa wysokość niż e. powszechnej, a więc pewna odpowiedź, że czekanie na wiek powszechny nie ma finansowego sensu.

Zgodnie z art. 24a ustawy emerytalnej odbędzie się to BEZ wniosku, czyli z urzędu, świadczenie będzie przyznane od owego 14 lutego.

No chyba, że jest to renta tzw. wypadkowa.

Warto pamiętać, że jeśli przed ww terminem spełni Pani warunki e. wcześniejszej, bo posiada w swej historii ubezpieczeniowej wystarczające okresy pracy w okolicznościach taką e. umożliwiających- to chcąc na nią przejść wniosek musi Pani oczywiście złożyć, po osiągnięciu wieku powszechnego wniosek o e. wcześniejszą nie będzie możliwy.

Gratuluję dyskusji z samym sobą.