Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

Re: Skladka rentowa

wiwan / 2011-12-14 13:10
Projekt dotyczy podniesienia stawki płaconej przez płatnika. Jeśli nie prowadzisz DG lub nie zatrudniasz Ciebie bezpośrednio to nie dotknie, tj. nie wpłynie na wynagrodzenie netto.

Re: ustawa deweloperska

wiwan / 2011-12-14 13:13
Nie ma polegać, tylko polega. Ustawa jest ogłoszona. Najlepiej stwierdzić więc to samemu czytając :


http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;16;wrzesnia,dziennik,ustaw,2011,232,1377.html

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2011-12-14 20:15
Jeśli rzeczywiście 50 urodziny matki nie nastąpią później niż Twoje 23 to uzyska ona prawo do renty. Nie ma i nie będzie na to prawo miała jej pełna sprawność i praca.

Nie będzie musiała też czekać na koniec Twoich studiów/nauki- po 50 mamy będziecie mogły obie pobierać rentę- będzie w sumie nieco wyższa ( o 1/17 ) i dzielona równo między Was obie.

Ale przychody z pracy mogą wpłynąć na wysokość samego świadczenia dla mamy. Obowiązują tu te limity 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia, które w licznych odpowiedziach się przewinęły.

Obecnie (grudzień 2011-luty 2012)limit przychodu (brutto/mc) powodujący zupełne zawieszenie wypłaty r. rodzinnej to 4440,80 zł

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2011-12-14 22:12
Orzeczenie o niepełnosprawności, a raczej o niezdolności do pracy byłoby jej potrzebne do r. rodzinnej gdyby ww warunku 5 lat nie mogła spełnić, ale uzyskanie orzeczenia by ten warunek spełniło.

Prawo mamy będzie dożywotnie, oczywiście wraz z uzyskaniem prawa do swojej emerytury będzie mogła wybrać przejście na nią.

Ps. wszystko powyższe w świetle OBECNYCH uregulowań.

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2011-12-15 10:26
Nie przysługuje. W systemie obowiązującym od 1999 r. nie ma takiej opcji. Jedynie w przypadku, gdy umiera ktoś już emeryturę pobierający, wtedy uprawniony do r. rodzinnej po nim ma jej wysokość wyliczaną wprost z tej emerytury. W każdym innym przypadku r. rodzinna jest wyliczana jako część hipotetycznej renty z tyt. niezdolności do pracy, jaką uzyskałby zmarły w dniu swojej śmierci.

Re: Komu przysługuje renta rodzinna

wiwan / 2011-12-15 10:45
Rak skóry jest w wykazie, ale choroba, by była zawodową musi bezspornie powstać w wyniku danej pracy, na danym stanowisku. I jest cała procedura zgłaszania podejrzeń, orzeczenia lekarskiego, odwołań- rozporządzenie Rady Ministrów z 30.07. 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania przy zgłaszaniu podejrzenia, rozpoznawaniu i stwierdzaniu chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (opublikowane w Dzienniku Ustaw nr 132, poz. 1115)

Samo rzeczenie może być pośmiertne, ale nie wiem, czy w ogóle całą procedurę można rozpocząć dopiero po śmierci rolnika.

Proponuję kontakt z Państwową Inspekcją Sanitarną - oddziałem właściwym dla miejsca zamieszkania ojca i uzyskanie odpowiedzi, czy w ogóle jest możliwe pośmiertne wszczęcie procedury stwierdzenia choroby zawodowej. Jeśli tak- zgromadzić dokumentację medyczną i postępować zgodnie z informacją PIS. Jednocześnie złożyć odwołanie od decyzji KRUS.

Re: Jak policzyć urlop?

wiwan / 2011-12-15 11:02
Należy się już 26 dni, bo opcja szkoła policealna (6 lat) + praca ( 4 lata 2 miesiące ) jest dużo korzystniejsza od opcji ze studiami.
W tym roku wraz z uzyskaniem stażu 10 lat ( czyli ok. 30 września uzyskałeś prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystane w 2011 r. dni z tego wyższego wymiaru przechodzą na 2012 rok jako urlop zaległy.

Re: kiedy przysługuje zasiłek chorobowy pracownikowi

wiwan / 2011-12-15 11:08
Jeśli to dobrowolne ubezpieczenie trwa od min. 90 dni-to zasiłek przysługuje od pierwszego dnia takiej niezdolności. To, czy jest ona krótsza czy dłuższa niż 30 dni nie ma znaczenia. Minimalna długość 30 dni ma znaczenie dla prawa do zasiłku, gdy niezdolność powstała PO ustaniu ubezpieczenia.

Oczywiście, że kolejnego zlecenia zleceniodawca może nie zawrzeć. Choroba nie ma nic do tego. Co więcej, trwające zlecenie może wypowiedzieć.

Re: jak przejsc na wczesniejsza emeryture?

wiwan / 2011-12-15 11:15
Jak ogólne pytanie- taka i odpowiedź:

warunki wymagane dla jednej z poniższych:
emerytury pracowniczej,
emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
emerytury z tytułu wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
emerytury kolejowej,
emerytury górniczej,
emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek,
emerytury dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki,
emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej.

Nie są one jednakowe.

Re: staż a OFE

wiwan / 2011-12-15 17:45
Najkrócej:
Nieważne, że pierwsza i że już zakończona. Była po 1998 r, a Ty jesteś z rocznika późniejszego niż 1968.
Stypendium stażowe jest tytułem do ubezpieczenia emerytalnego, składka (finansowana przez budżet via PUP) była odprowadzana. Miałeś obowiązek przystąpić do OFE. Jeśli tego nie zrobisz- zostanie Ci ono wylosowane.
Składkę do OFE płaci ZUS, odprowadzając część składki emerytalnej jak trafi do niego z tytułu Twojego ubezpieczenia. Sam fizycznie żadnych wpłat nie dokonujesz.

Re: okres ochronny przed emerytura?

wiwan / 2011-12-16 11:12
To pytanie o prawo pracy, a nie emerytury....

Ochrona ta rozciąga się na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego pracownika, o ile jego staż pracy pozwala na skorzystanie ze świadczenia w tym wieku.
Jest to ochrona z art.39 KP i nie jest bezwzględna, o czym więcej w art. 40 do 43.

Kodeks:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace

Re: Jak policzyć urlop?

wiwan / 2011-12-16 11:46
Bez względu na to, czy była to tzw. pierwsza praca ( czyli, że w 2010 r. i wcześniej pani nie pracowała ), czy kolejna wymiar urlopu z niej to 3/12. Czyli w zależności od Pani stażu albo 5 albo 7 dni.

Inna rzecz, że przedstawione godziny wskazują na sporą liczbę nadgodzin do rozliczenia.

Re: jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS

wiwan / 2011-12-16 11:51
W ciągu 7 dni od zatrudnienia na formularzu ZUS ZUA. Jeśli zgłasza on członka rodziny do u. zdrowotnego dodatkowo ZUS ZCNA. Jeśli ze względu na istnienie innego tytułu będzie on podlegał tylko u. zdrowotnemu- zamiast ZUA- ZZA.

Należy wpisać odpowiedni kod ubezpieczenia, zależny od stanu niepełnosprawności pracownika i innych tytułów jakie posiada do ubezpieczenia.

Re: jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS

wiwan / 2011-12-16 16:19
Zwolniony jest, jeśli jest w wieku niższym niż 26 lat. Wtedy nie zgłasza się go w ogóle.
Od dnia następnego po jego 26 urodzinach lub po skreśleniu z listy studentów- należy go do ubezpieczeń zgłosić z kodem 041XXX.

Re: wyrejestrowanie z UP konieczne?

wiwan / 2011-12-16 16:29
Nie ma takiej umowy. Przy każdej należy zgłosić ten fakt w PUP/wyrejestrować się. Po umowie po prostu należy się zarejestrować ponownie.

Limit przychodu równy połowie płacy minimalnej dotyczy innych źródeł- np. kapitałów czy renty rodzinnej.

Najnowsze wpisy