Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Absolutnie nie jestem fachowcem :-), zresztą w tym Pani dość skomplikowanym przypadku się nie popisałem.
Ta wykładnia jasno na Pani korzyść interpretuje możliwość zaliczenia pracy w kopalni do okresów pracy w warunkach szczególnych na potrzeby emerytury z tego tytułu. Natomiast jest problematyczna do zaliczenia jej do okresów pracy górniczej na potrzeby emerytury górniczej lub z tyt. pracy górniczej czyli do "załapania" się na to korzystniejsze ( niż 1:1 )zaliczanie tych lat do lat składkowych niż w przypadku pozostałych emerytur.
Bo jak napisałem w kilku miejscach ustawy pada "stale pod ziemią".
Ps. Skoro ten oddział (TG) specjalizuje się- chyba warto się przejechać z całą dokumentacją "górniczą".
Re: praca za granicą a wysokość emerytury
Wchodzi, ale zdaje się na nieco mniej korzystnych warunkach niż koordynacja wspólnotowa.
To na mocy Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki o zabezpieczeniu społecznym, podpisana w Warszawie 2 kwietnia 2008 r., obowiązująca od 1.03.2009 r.
Więcej info w dedykowanej jednostce:
I Oddział ZUS w Warszawie - Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Kasprowicza 151
01-949 Warszawa
telefony:
+ 48 (22) 569-36-04
+ 48 (22) 569-36-13
Re: Jak dostać świadczenie przedemerytalne?
Formalnie nie ma przeszkód- bo sytuacja taka spełniłaby warunki z art. 2, ust.1 , pkt 2) lub pkt. 5) Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.
o świadczeniach przedemerytalnych, bo Pani jako pracodawca spełni warunki z ustawy o promocji zatrudnienia z jej. art. 2, ust.1 ,pkt. 29).
Ale wręcz na 98% po wniosku mamy dojdzie do kontroli u Pani przez PUP/ZUS, czy aby:
- stosunek pracy mamy nie był pozorny
- likwidacja jej miejsca pracy nie była pozorna.
Tzn., czy rzeczywiście mama pracowała, czy miała wypłacane wynagrodzenie określone w umowie itd.
Przede wszystkim zwrócić się do ZUS się zestawienie zaległości i odsetek ORAZ dokonać wyrejestrowania z ubezpieczeń z ty. DG oraz wykazać zainteresowanie tą sprawą.
Szczęśliwie poprzez zatrudnienie ( o ile z minimalnym wynagrodzeniem )ubezpieczenie społeczne z tyt. DG stało się dobrowolne i mimo niewyrejestrowania z niego, po wyjaśnieniach, zadłużenie z jego tytułu zostanie anulowane. Nie wyklucza to kar za niespełnienie obowiązku informacyjnego wobec Zakładu. Składki zdrowotne za cały ten czas są należne.
Umorzenie to procedura sporadyczna, stosowana wobec śmiertelnie chorych, wobec zupełnej plajty ubezpieczonego, czy przedsiębiorczy, który się spalił.
Na pewno można liczyć na rozłożenie zaległości na raty. Więcej:
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/jak;rozlozyc;na;raty;splate;zaleglych;skladek;zus,207,0,602831.html
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/kiedy;zus;rozlozy;skladke;na;raty,160,0,562080.html
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/ulgi;w;splacie;skladek;zus,28,0,263452.html
Re: ekwiwalent za niewykorzystany urlop jak wyliczyć
Współczynnik za zaległy 2011 rok- 21, za 2010- 21,08.
W związku z częścią etatu- mnożymy przez 2/3, czyli za 2011 r. e = 5/14 x podstawa wynagrodzenia. Reszta wg. tego artykułu:
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jak;obliczyc;ekwiwalent;za;urlop,0,0,545280.html
Re: Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
Będzie nieważne z mocy prawa pracy i bezsensowne z jego strony. Jeśli chciał tę umowę zakończyć wcześniej- musiał je złożyć najpóźniej 14 stycznia, byłoby skuteczne na 28 stycznia, czyli zyskałby jedynie 3 dni.
Nadal może jednak złożyć ofertę porozumienia stron w tej kwestii, czyli rozwiązana nawet w tym samym dniu, o ile wyrazisz zgodę.
1. Założenie i prowadzenie DG "na" kogoś jest nielegalne.
2. Wybranie przez podatnika ryczałtu jako formy opodatkowania DG wyklucza możliwość wspólnego opodatkowania z małżonkiem za rok, w którym tego wyboru dokonano i lata następne.
3. Mama może więc założyć DG i tak ją opodatkować, ale roku 2012 już wspólnie z mężem nie rozliczy, PIT 2011 jeszcze tak.
W połowie czerwca 2012 r. o ile żadne z tych 42,5 miesiąca nie przypadły na czas tej szkoły policealnej. Jeśli przypadły- o tyle później ile trwał okres pokrywania się nauki i pracy.
Re: Chcę przekazać zięciowi kwotę pieniędzy w formie darowizny.
1. Limit ww dotyczy sumy wartości wszystkich darowizn z tego roku i 5 lat poprzednich ORAZ tej planowanej.
2. Jeśli nie ma przekroczenia- nie ma obowiązku jej zgłaszania i opodatkowania, ani wymaganej formy przekazania.
3. Zięć nie należy do tzw. zerowej grupy podatkowej, czyli najbliższej rodziny, która może uniknąć podatku od darowizn bez względu na jej kwotę, pod warunkiem odpowiedniego jej zgłoszenia i przekazania.
4. Jeśli wystąpi w tym przypadku przekroczenie limitu- zięć będzie miał obowiązek zgłoszenia darowizny na druku SD-3 w ciągu miesiąca od darowizny i opodatkowanie jej nadwyżki nad kwotę wolną.
Tu druk i skala podatkowa:
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Decydujące jest tu to, ile tych "ostatnich lat" na czarno było w historii ubezpieczeniowej zmarłego.
Warunkiem jest, by w ciągu ostatnich 10 lat przed śmiercią zmarły był w ubezpieczeniu społecznym min 5 lat- co wynika z art. 58, ust. 2 ustawy emerytalnej. Dodatkowo -jeśli od ostatniego ubezpieczenia minęło więcej niż 18 miesięcy nie spełnił drugiego warunku z art. 57 Ustawy.
Reasumując- wszystko wskazuje, że prawa do renty córka nie nabyła z winy ...zmarłego.
I tak właśnie jest- bo jest to urlop tzw. cząstkowy z art. 153 KP dla pracownika w pierwszym roku kalendarzowym pracy. Urlopu tego pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglać w górę do pełnych dni, i niepełnych miesięcy pracy do pełnych w górę. W tym konkretnym przypadku te 24 dni są "stracone" pod względem wymiaru urlopu w 2011 r.
Od stycznia 2012 urlop jest już naliczany z góry i z zaokrągleniami w górę czyli z art. 154 KP.:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe
Re: Dodatek do emerytury męża za żonę.
Kiedyś ?
Obecna ustawa o PIT już w momencie jej wejścia w życie tj. 1.01.1992 r. jasno mówiła, że pracodawca- może rozliczyć pracownika, jeśli oświadczy m.in. że nie będzie rozliczał się wspólnie z małżonkiem.
Nie było więc już wtedy podstawy prawnej do obliczania zaliczek od połowy dochodu.
I co do zasady przez cały ten czas art.37 ustawy o PIT się nie zmienił.
A tym bardziej do zwrotu jakichkolwiek kwot w naturze. Poza sytuacją, gdy z rozliczenia rocznego wyszła nadpłata podatku wyższa niż pierwsza zaliczka roku następnego.
Więc to jednak nie to.
Re: jak to jest z drugim progiem podatkowym?
Pracodawca jako płatnik odprowadza zaliczkę niezależnie od przekroczenia progu, Pan jako podatnik nic w trakcie roku sam nie dopłaca.
Po prostu zaliczka za grudzień będzie wyższa niż za październik, bo już wg stawki 32%. W listopadzie wynagrodzenie przekroczy próg podatkowy. ( oczywiście przy założeniu ze takie wynagrodzenie jest wypłacane już w styczniu ).
Tu skala podatkowa, zorientuje się Pan :
http://www.money.pl/podatki/pit_2011/oblicz/skala-podatkowa/
Re: jak rozliczyć darowiznę
Darowizny nie rozlicza się w zeznaniu rocznym (PIT37/36), bo nie podlega ona PIT, ale podatkowi od spadków i darowizn.
Jeśli przekracza ona limit wolny- należy ją zgłosić. Dochowanie terminu i formy pozwala uniknąć podatku. Rodzice to gr.I.
Tu więcej;
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
Re: z jakiej kwoty darowizny trzeba sie rozliczyc?
To zależy od tego czy wraz z poprzednimi darowiznami od niego z lat 2007-2011 i tegorocznymi przekroczy kwotę 9637 zł. Jeśli nie- nie trzeba jej zgłaszać i opodatkowywać.
Jeśli tak- to wg tych informacji:
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/