Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: działka rekreacyjna a podatek od nieruchomości
Niefortunnie, że od nieruchomości jest podatek od nieruchomości ?
Gratuluję.
Re: Ceny mieszkań maj 2012
Tu cała zakładka:
http://dom.money.pl/ceny-nieruchomosci/
Re: darowizna samochodu??
Co do zasady- zięć nie skorzysta ze zwolnienia od podatku od spadków i darowizn bez względu na wartość darowizny- bo nie stanowi tzw. zerowej grupy podatkowej.
Skorzysta ze zwolnienia wartości do kwoty wolnej 9637 zł. w ujęciu pięcioletnim od tego samego darczyńcy.
W tym przypadku wchodzi w grę więc raczej podatek tylko od kilkuset złotych wg. tej skali ( dla I gr. podatkowej );
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
1.Jeśli niezdolność do pracy (np. właśnie z powodu ciąży) powstanie jeszcze w czasie umowy, albo do 14 dni po umowie (ale wtedy już niezdolność min. 30 dniowa) to prawo do zasiłku chorobowego będzie.
2.Jeśli dojdzie do przedłużenia umowy do dnia porodu jak pisał szklarek- powstanie prawo do zasiłku macierzyńskiego.
3.Liczy się też zdrowie dziecka i elementarna uczciwość- również wobec pracodawcy.
Re: dlugi matki co zrobic?
Zameldowanie nie ma nic do rzeczy, a odpowiedzialność dzieci za długi rodziców dotyczy jedynie;
-kwestii związanych ze śmiercią tych drugich z art.922 KC- czyli spadku, odrzucenia spadku, przyjęciem z dobrodziejstwem inwentarza.
- zaległości "czynszowych" w mieszkaniu, w którym wspólnie zamieszkują- z art.688'1 KC, czy zapisów ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych
- kredytów, pożyczek branych z rodzicami wspólnie lub rodzicom żyrowanych.
WLICZA się- stoi napisane w ust.1.
Z ust. 2 wynika jedynie to, że staż taki traktuje się jak np. studia- zwiększają one staż pracowniczy na potrzeby urlopu aż o 8 lat, ale bezpośrednio po nich pracownik ma urlop naliczany z art. 153 KP- tak, jak jest to właściwe dla kogoś, kto w zatrudnieniu nie był.
NABYCIE prawa do urlopu, a WLICZANIE do okresów, od których zależy WYMIAR to dwie różne rzeczy. I tyle.
Re: Oszustwa w sieci. Operator apeluje do klientów
Bardzo budująca ta troska operatora. Tylko nie wspomina on o tym, że ci nieuczciwi operatorzy bardzo często posługują się bazą jego abonentów również na wszelkie sposoby zastrzeżonych- co świadczy o kiepskim zabezpieczeniu w TP, albo o nielegalnym handlu tymi danymi....
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Naprawdę najwyższy czas się ogarnąć. Należy zmienić adres korespondencyjny na aktualny w ZUS. Wskazać też swoje konto bankowe do przelewu emerytury.
I natychmiast gnać do US z wyjaśnieniami, pismem zawierającym "czynny żal" podatnika i z zeznaniami PIT 37 za 2010 i 2011 r.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
"Renty" oczywiście miało być.
Dodam, że jeśli osiągasz lub osiągałeś jakieś oskładkowane przychody- miałeś też obowiązek o tym ZUS informować i je rozliczać również z ZUS. To co innego niż PIT-11a/40a z ZUS.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Artykuł jest sprzed 4 lat.
Obecnie jest to kwota 799,18 zł.
I zwróć uwagę na to, że:
- r. rodzinna jest świadczeniem pochodnym, czyli jej wysokość zależy od historii ubezpieczeniowej zmarłego
- przy tej stawce (obecnie 8%) składki rentowej, liczbie rencistów (nie tylko rodzinnych) i czasie tych rent pobierania i tak w FUS w zakresie ubezpieczeń/ świadczeń rentowych jest deficyt. Choćby dlatego, że wysokość renty jest oderwana od wysokości składek oraz tego, że jest ww gwarancja renty minimalnej- skoro jednym się do tego minimum dopłaca, inni mają mniej.
- na ogół uprawnione dziecko ma drugiego rodzica, na ogół uprawniona wdowa/wdowiec ma swoje dochody.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Już teraz rentę po mamie otrzymujesz dlatego, że się uczysz. Bo bez warunku nauki jest ona należna pełnosprawnemu dziecku zmarłego tylko do 16 roku życia.
Przejście na rentę po ojcu niczego tu nie zmieni- warunkiem jej otrzymywania jest kontynuacja nauki, również na uczelni wyższej. Aż do 25 urodzin, lub dłużej -do końca roku akademickiego, w czasie którego te urodziny przypadły, o ile będzie to programowo ostatni rok tych studiów- czyli np. trzeci studiów licencjackich, drugi - uzupełniających magisterskich, piąty- jednolitych magisterskich.
Podstawa- art. 68 ustawy emerytalnej
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
NIE będzie. Nie trwa ubezpieczenie społeczne- nie ma więc składek emerytalnych.
Natomiast jako okres nieskładkowy (na potrzebę ustalenia stażu ubezpieczeniowego) liczy się tylko okres pobierania zasiłku/stypendium stażowego itp.
Inaczej było do 14 listopada 1991 r.- wtedy wliczał się cały okres zarejestrowania w charakterze bezrobotnego, i to jako okres składkowy.
Re: nowa emerytura od kiedy?
Nowelizacja Ustawy Emerytalnej i kilku innych ustaw niepodpisana jeszcze przez prezydenta ma datę wejścia w życie 1 stycznia 2013 r.
Głowna zmiana- czyli podnoszenie powszechnego wieku emerytalnego jest rozpisane na lata ( 28 w przypadku kobiet ). Więc tym bardziej dotknie, im jest Pan młodszy. Nowela jasno wskazuje grupy ubezpieczonych w zależności od roku i miesiąca ich urodzenia.
Nie dotyczy mężczyzn z rocznika 1947 i starszych oraz kobiet z rocznika 1952 i starszych.
Projekt "wisi" na stronie MPiPS, stronach parlamentu.
Re: od kiedy mozna skladac wniosek o emeryture?
Prawda.
Art. 118, ust.1 USTAWY
z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Re: Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Wątek jest o odprawach pracowniczych.
Natomiast z powodu śmierci mamy przysługuje odprawa POŚMIERTNA z art.93 KP.
Jej wysokość zależy od całego, łącznego stażu pracowniczego u tego pracodawcy- tzw. stażu zakładowego. Czyli ta 3 miesięczna przerwa nie wpływa na ponowne jego liczenie. Staż był wyższy niż 15 lat- odprawa 6ciomiesięczna.
Ale jest jeszcze kwestia
-ubezpieczenia na życie z art. 93, par. 7, z którego jeśli była wypłata odszkodowania w odpowiedniej kwocie- niweczy prawo do o.
pośmiertnej
-tego, czy jest Pani uprawniona do r. rodzinnej po matce
- czy jest pani jedyną osobą uprawnioną.
Więcej:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-trzeci-wynagrodzenie-za-prace-i-inne-swiadczenia/rozdzial-iv-odprawa-posmiertna/art-93
Natomiast pojawia się jeszcze kwestia wypłaty ostatniego wynagrodzenia, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, ewentualne nadgodziny- zgodnie z art.63'1, par.2 KP.