1. A czytasz moje odpowiedzi ?
2. Podałem Ci zapis regulacji w tym zakresie- art.155 KP.
3. Jasno, z niego wynika, że jedne szkoły zalicza się wg. ich planowego trwania, inne niezależnie. I jasno z niego wynika, że średnia szkoła zawodowa zaliczana jako 5 lat, bez względu na rzeczywiste trwanie to te z pkt.3- czyli ..technika uzupełniające przede wszystkim,oraz licea ogólnokształcące uzupełniające, a inne- wg. czasu rzeczywistego/programowego.
4. Twoja szkoła zdaje się NIE wymagała wcześniejszego ukończenia zawodówki.
5. Problem dotyczy bardziej tego, że liceum profilowane jest różnie traktowane- bo to szkoła średnia zawodowa na bazie liceum.

I co więcej Ustawa o systemie oświaty dwuletnich techników nie przewiduje, ani liceów profilowanych o takim czasie trwania.

Do emerytur dokładamy.
Wcześniejsze e. górnicze są najbardziej dewastujące dla FUS poprzez te przeliczniki z art.51 ustawy emerytalnej, czyli nawet 1,8 roku składkowego za rok rzeczywisty- co wprost na wysokość emerytury się przekłada.

Więc nie dość, że jest to emerytura wczesna- bardzo długo pobierana to jeszcze zawyżona.

Górnik emeryt pobiera z systemu wielokrotnie więcej niż włożył

Jaka każda promocja- jest odstępstwem uwarunkowanym.
Ulga powyższa jest zdefiniowana w art. 18 a USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych

Nie ma ona zastosowania do osób, które:
1) prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem
rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolni-
czą działalność;
2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz
którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub
w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy
lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykony-
wanej działalności gospodarczej.

Polega na tym, że podstawa składek społecznych przez owe 24 miesiące jest nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia ( obecnie więc 450 zł). Normalnie wynosi ona 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok - obecnie 2115,60 zł. Jak widać ulga wynosi niemal 79%.

Tu konkretne stawki kwotowe:

http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/

Tak. Prezydent wie. Przecież to nie było spotkanie, na którym cokolwiek głosowano, ani takie na którym decyzja prezydenta musiała zapaś. Ma konstytucyjny termin na podpis.

Rozumiem ELEMENTARNĄ różnicę pomiędzy prawami nabytymi a zasadą zaufani do państwa na ten przykład.

Prawo do emerytury powszechnej w danym wieku definiuje art. 2 ust.1 ustawy emerytalnej w powiązaniu z art.24 i 27 tejże ustawy.
Prawo to NABYWA się PO spełnieniu tych warunków, a nie w dniu wejścia do systemu czy urodzenia się.

Ponowny związek małżeński mamy jest bez wpływu na jej prawo do r. rodzinnej po poprzednim mężu.

Podane daty wskazują, że mama spełnia warunki do r. rodzinnej. I spełniła jej już w 2009 r.
Zatem wniosek może złożyć choćby jutro- wspólnie otrzymacie nieco ( o 1/17 ) więcej. No chyba, że obecne jej przychody powodowałyby takie zmniejszenie jej części renty, że to się nie kalkuluje.

Podstawa- art. 70, ust. 2 ustawy emerytalnej.

Oczywiście zakładam, że nie miałaś przerwy w nauce powodującej utratę renty pomiędzy 16 a 18 rokiem życia.

Odprowadza w stawkach procentowych identycznych jak za pracowników pełnosprawnych, ale może mieć ( na odpowiedni wniosek ) refundowany koszt ( w różnym stopniu ) składek emerytalnych i rentowych za pracowników niepełnosprawnych.

Stopień refundacji zależy od wielkości pracodawcy, liczby zatrudnionych niepełnosprawnych, stopnia niepełnosprawności, ewentualnego statusu zakładu pracy chronionej.

Reguluje to Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:


http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2011,127,721.html

Pobieżnie- w artykule:

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/niepelnosprawni;w;pracy;-;zysk;pracodawcy,7,-1,255239.html